Company Profile

    Company overview

    Industry

    Employment Services

    Company size

    1,001-5,000

    Primary location

    Jalan Nakula, Kuta, Seminyak, Bali, Indonesia
    PT. Human Resources Provider (HRPro) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Spesialis Penyedia Tenaga Kerja, mengingat Sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting dalam perkembangan suatu perusahaan. Dengan Motto kami "The Right Man in The Right Place" kami berkomitmen untuk memberikan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terbaik.

    Gallery photos

    Reviews overview

    4.33 ratings in total
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    100%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Human Resources Provider?

    AI summary of recent reviews

    Employees at the Human Resources Provider appreciate the strong teamwork that makes challenging tasks feel lighter. Flexible working hours and maintaining good relationships with clients are also positive aspects. Good communication and coordination between project employees and clients is valued. However, there are some potential challenges, such as increased workloads due to staff reductions. Poor communication between departments can exacerbate the workload. Additionally, employees sometimes have to troubleshoot in challenging weather conditions to maintain services.

    Recent reviews

    5.0
    Tecknician
    Feb 2021
    Bekasi West Java1 to 2 years in the role
    Tecknician
    The good thingsBisa melayani dan menjaga signal celular untuk masyarakat.Dengan kesolidtan team yang sangat kuat sehingga pekerjaan beratpun serasa ringan.
    The challengesDisaat cuaca hujan,kami trobleshoot diatas ketinggian tower celular demi pelayanan kami terhadap masyarakat,terutama pengguna jaringan kami.
    4.0
    Area manager unt div pt. Hr pro & pt sss wilayah kerja riau, sumbar & jambi
    Nov 2017
    1 to 2 years in the role, current employee
    Operasional
    The good thingsBekerja denagan waktu yang fleksibel, menjaga hubungan baik dengan client, menjaga komunikasi dan koordinasi yg baik antara karyawan project & client. Harus responsibel dg melakukan kunjunan sec rutin kpd user maupun kary outsource, komunikasi, koordinasi & konsolidasi dg user2, melaksanakan diskusi & evaluasi sec berkala thd kary outsource. Menerima & menjelaskan komplain/pertanyaan yg bersifat teknis baik dr user maupun project. Memastikan pemenuhan kary yg diminta user dg brkoordinasi dg team recruitmen, menindak lanjuti po/surat order terkait penambahan/pengurangan tng kerja. Mendampingi kandidat u intv ke klien & mmbuat lap hasil intv. Sbg supporting bg div lain (support & finance) bertanggung jwb atas kelengkapan adm kary project. Melaksanakan sosialisasi kpd kary mengenai bpjs kes & tenaga kerja serta peraturan2 lainnya. memastikan kary project mengerti, memahami & melaksanakan kewajiban maupun job desc yg sdh ditentukan. Memastikan kary outs mendapatkan hak tepat waktu & lengkap. Mencegah terjadinya masalah/kasus yg dpt merugikan perusahaan, meminimalisasi komplain thd service d melakukan kunjungan sesuai jadwal, maping area kunjungan, megecej keberadaan sdm sesuai dg list kary, memastikan kelengkapan hak yg melekat pd setiap kary seperti car, id card, kontrak kerja dll. Mengecek perfomance kerja & penampilan kary, memastikan atribut yg mereka pakai sesuai sop. Ikutmengawasi kebersihan outlet, kerapihan, keamanan & ketertiban. Berkoordinasi dg pihak user u memastikan keamanan &kebenaran stock yg ada. Memastikan kary bekerja sesuai sop, nelakukan sharing, breafing, & evaluasi kerja. Melakukan on job training bila diperlykan, membuat laporan hasil kunjungan serta membantu div lain u mem follow up approval penggajian, inviice dan membantu monitoring ar.
    The challengesPekerjaan yg awalnya dikerjakan 4 orang, dg alasan efisiensi, maka dilakukan peranpingan managemen sehingga pekerjaan ini hanya dilakukan ileh saya sendirian, komunikasi yg kurang baik antara divisi tentunya akan membuat pekerjaan semakinberat
    4.0
    SGS (Specialist Gatget Smartfren)
    Nov 2016
    Less than 1 year in the role, former employee
    Selama Saya Bekerja di SGS (Specialist Gatget Smartfren)
    The good thingssaya mendapatkan ilmu & pengalaman baru... mendapatkan team yang seperti kekeluargaan... belajar mengendalikan diri juga agar kepribadian stabil... menjadi lebih tau lokasi yang tidak saya ketahui dengan penempatan di daerah depok... mendapatkan teman baru yang baik...
    The challengestidak terlalu sulit untuk mengarahkan calon pembeli untuk menggunakan handphone yang sudah di bundling permanent smartfren di sim 1 nya... saya harus meyakinkan calon pembeli dengan kelebihan & manfaat menggunakan product & provider jaringan smartfren...
    Ratings for Human Resources Provider are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Human Resources Provider. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.