Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Banking & Credit

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Jalan RP Soeroso Menteng, Jakarta 10350
    PT Hasjrat Multifinance merupakan perusahaan bergerak dalam Pembiayaan Multiguna (pembiayaan kepemilikan kendaraan bermotor) yang berafiliasi dengan PT Hasjrat Abadi sebagai salah satu Founder Dealer untuk mobil TOYOTA dan Main Dealer sepeda motor YAMAHA di sebagian besar wilayah Indonesia bagian Timur.Selain itu, saat ini Perusahaan juga melakukan pengembangan bisnis di bidang Pembiayaan Modal Kerja dan Investasi (Pembiayaan Skala Menengah / Non-Mikro).

    Lowongan di Hasjrat Multifinance

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at Hasjrat Multifinance, PT
    Papua
    Mengelola Cabang mulai dari Collection, Operation, dan Marketing
    Mengelola Cabang mulai dari Collection, Operation, dan Marketing
    classification: Perbankan & Layanan FinansialPerbankan & Layanan Finansial
    1 hari yang lalu
    1 hari yang lalu

    at Hasjrat Multifinance, PT
    Jakarta Raya
    Tanggung Jawab Utama: Melakukan proses pemeriksaan audit internal bagi seluruh bagian di semua kantor cabang Perusahaan dan melaporkannya dalam...
    Tanggung Jawab Utama: Melakukan proses pemeriksaan audit internal bagi seluruh bagian di semua kantor cabang Perusahaan dan melaporkannya dalam...
    classification: AkuntansiAkuntansi
    24 hari yang lalu
    24 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    2.34 total penilaian
    5
    0
    4
    0
    3
    2
    2
    1
    1
    1
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    50%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Hasjrat Multifinance?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Hasjrat Multifinance menghargai gaji tinggi untuk Relationship Manager dan infrastruktur kantor yang sangat baik, termasuk meja, laptop, kendaraan kantor, dan penggantian biaya.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial. Sebagai perusahaan keluarga, kondisi yang diinginkan harus dinegosiasikan terlebih dahulu sebelum bergabung. Proses kredit mengikuti SOP Bank BCA, yang mungkin tidak kompetitif di pasar dalam hal suku bunga yang ditawarkan. Keputusan proposal kredit seringkali didasarkan pada subjektivitas para pengambil keputusan. Karyawan non-manajerial harus bekerja pada hari Sabtu, yang dapat menjadi tidak efektif jika diperlukan komunikasi dengan manajer. Selain itu, perusahaan mengalami tingginya pergantian karyawan, dengan banyak karyawan yang keluar dalam beberapa bulan.

    Ulasan terbaru

    2.0
    Marketing Kredit Investasi
    Apr 2023
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan Keluarga
    Hal yang baikGaji terbilang tinggi untuk level Relationship Manager, Infrastruktur Kantor ( Meja , Laptop, Kendaraan kantor, Reimburse biaya ) sangat baik.
    TantanganPerusahaan keluarga, semua kondisi yang diinginkan pelamar harus di negosiasikan di awal sebelum masuk bekerja. Segala Proses kredit mengacu kepada SOP yang diterapkan oleh Bank BCA ( Ex. standar kolektibilitas, rasio pembiayaan, tool proses kredit dsb ) , Dimana para pejabat pemutus juga berasal dari Bank Tersebut. Sementara bunga yang ditawarkan dengan SOP tersebut kurang kompetitif di Market. Keputusan pada setiap proposal Kredit seringkali berdasarkan Subyektifitas para jajaran pemutus. Hari Sabtu adalah hari kerja bagi level non Manager ke bawah , namun level Manager keatas libur. Sehingga tidak efektif apabila bekerja di Hari Sabtu tsb membutuhkan komunikasi dengan level Manager keatas. Turnover Karyawan Sangat Tinggi, dalam sebulan karyawan masuk dan keluar berkisar di 2 sd 4 orang. Dimana karyawan yang keluar tsb masa kerjanya mayoritas hanya hitungan bulan.
    3.0
    Branch manager
    Jul 2020
    Kinerja Perusahaan
    Hal yang baikSuana kerja penuh kekeluargaan (Family Owner)
    TantanganMenurunkan NPF dan meningkatkan Provit
    1.0
    Credit
    Jul 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Lingkungan kerja dan budaya kerja yang buruk
    Hal yang baikLokasi di pusat kota, gampang dijangkau transportasi Jabodetabek
    TantanganMinim fasilitas, lingkungan kerja buruk, manajemen perusahaan masih tradisional dan "Asal Bapak Senang" dan semau gue. Banyak fraud dilakukan namun terkesan ditutupi. Kurang menghargai SDM, sehingga turn over sangat tinggi. Manajemen tidak menguasai bisnis
    Penilaian untuk Hasjrat Multifinance ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Hasjrat Multifinance. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .