Hasjrat Multifinance
    (4 reviews)

    Company Profile

    Company overview

    Industry

    Banking & Credit

    Company size

    101-1,000

    Primary location

    Jalan RP Soeroso Menteng, Jakarta 10350
    PT Hasjrat Multifinance merupakan perusahaan bergerak dalam Pembiayaan Multiguna (pembiayaan kepemilikan kendaraan bermotor) yang berafiliasi dengan PT Hasjrat Abadi sebagai salah satu Founder Dealer untuk mobil TOYOTA dan Main Dealer sepeda motor YAMAHA di sebagian besar wilayah Indonesia bagian Timur.Selain itu, saat ini Perusahaan juga melakukan pengembangan bisnis di bidang Pembiayaan Modal Kerja dan Investasi (Pembiayaan Skala Menengah / Non-Mikro).

    Jobs at Hasjrat Multifinance

    Based on your search activity

    at Hasjrat Multifinance, PT
    Papua
    Mengelola Cabang mulai dari Collection, Operation, dan Marketing
    Mengelola Cabang mulai dari Collection, Operation, dan Marketing
    classification: Banking & Financial ServicesBanking & Financial Services
    2d ago
    2d ago

    at Hasjrat Multifinance, PT
    Jakarta
    Tanggung Jawab Utama: Melakukan proses pemeriksaan audit internal bagi seluruh bagian di semua kantor cabang Perusahaan dan melaporkannya dalam...
    Tanggung Jawab Utama: Melakukan proses pemeriksaan audit internal bagi seluruh bagian di semua kantor cabang Perusahaan dan melaporkannya dalam...
    classification: AccountingAccounting
    24d ago
    24d ago

    Reviews overview

    2.34 ratings in total
    5
    0
    4
    0
    3
    2
    2
    1
    1
    1
    100%
    Rate salary as high or average
    50%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Hasjrat Multifinance?

    AI summary of recent reviews

    Employees at Hasjrat Multifinance appreciate the high salaries for Relationship Managers and the excellent office infrastructure, including desks, laptops, company vehicles, and expense reimbursement.

    However, there are several potential challenges. As a family-owned business, desired conditions must be negotiated upfront before joining. The credit processes follow BCA Bank's SOPs, which may not be competitive in the market in terms of interest rates offered. Credit proposal decisions are often based on the subjectivity of the decision makers. Non-managerial employees have to work on Saturdays, which can be ineffective if communication with managers is required. Additionally, the company experiences high employee turnover, with many employees leaving within a few months.

    Recent reviews

    2.0
    Marketing Kredit Investasi
    Apr 2023
    Less than 1 year in the role, former employee
    Perusahaan Keluarga
    The good thingsGaji terbilang tinggi untuk level Relationship Manager, Infrastruktur Kantor ( Meja , Laptop, Kendaraan kantor, Reimburse biaya ) sangat baik.
    The challengesPerusahaan keluarga, semua kondisi yang diinginkan pelamar harus di negosiasikan di awal sebelum masuk bekerja. Segala Proses kredit mengacu kepada SOP yang diterapkan oleh Bank BCA ( Ex. standar kolektibilitas, rasio pembiayaan, tool proses kredit dsb ) , Dimana para pejabat pemutus juga berasal dari Bank Tersebut. Sementara bunga yang ditawarkan dengan SOP tersebut kurang kompetitif di Market. Keputusan pada setiap proposal Kredit seringkali berdasarkan Subyektifitas para jajaran pemutus. Hari Sabtu adalah hari kerja bagi level non Manager ke bawah , namun level Manager keatas libur. Sehingga tidak efektif apabila bekerja di Hari Sabtu tsb membutuhkan komunikasi dengan level Manager keatas. Turnover Karyawan Sangat Tinggi, dalam sebulan karyawan masuk dan keluar berkisar di 2 sd 4 orang. Dimana karyawan yang keluar tsb masa kerjanya mayoritas hanya hitungan bulan.
    3.0
    Branch manager
    Jul 2020
    Kinerja Perusahaan
    The good thingsSuana kerja penuh kekeluargaan (Family Owner)
    The challengesMenurunkan NPF dan meningkatkan Provit
    1.0
    Credit
    Jul 2020
    1 to 2 years in the role, former employee
    Lingkungan kerja dan budaya kerja yang buruk
    The good thingsLokasi di pusat kota, gampang dijangkau transportasi Jabodetabek
    The challengesMinim fasilitas, lingkungan kerja buruk, manajemen perusahaan masih tradisional dan "Asal Bapak Senang" dan semau gue. Banyak fraud dilakukan namun terkesan ditutupi. Kurang menghargai SDM, sehingga turn over sangat tinggi. Manajemen tidak menguasai bisnis
    Ratings for Hasjrat Multifinance are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Hasjrat Multifinance. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.