Karyawan di Guardian Pharmatama menghargai lingkungan tim kolaboratif dan kesempatan untuk menerapkan pengetahuan farmasi mereka dari studi. Lingkungan kerja digambarkan bersih, kondusif, dan nyaman, dengan rasa disiplin yang kuat. Kompensasi dan tunjangan dipandang positif, dengan gaji memenuhi persyaratan upah minimum dan bonus untuk lembur.
Namun, dapat ada periode beban kerja tinggi, terutama ketika menghadapi perkiraan pemasaran mendadak, acara e-katalog, atau tenggat waktu produksi dan pengiriman. Karyawan juga mungkin menghadapi tantangan dengan formulasi obat ketika masalah muncul, yang membutuhkan upaya reformulasi. Selain itu, beberapa karyawan mencatat kesulitan dengan akses transportasi ke lokasi perusahaan.