Karyawan di Amarox Pharma Global menghargai kerjasama tim yang solid dan kebersamaan di antara rekan kerja lokal, serta kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru dan berkembang secara profesional. Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kekhawatiran tentang manajemen yang buruk, terutama dari manajer ekspatriat yang dapat bersikap subjektif, arogan, dan kurang memahami sistem lokal. Karyawan juga telah mengangkat masalah dengan praktik kompensasi yang tidak jelas, kurangnya tunjangan seperti asuransi kesehatan, dan keterlambatan pembayaran gaji. Selain itu, beberapa karyawan merasa ada kurangnya profesionalisme dan proses yang tidak jelas, yang menyebabkan pekerjaan terakhir menit dan beban kerja tinggi. Ada juga kekhawatiran tentang praktik tidak etis yang didorong, seperti manipulasi data dan ketidakjujuran.