Karyawan di DKT Indonesia menghargai kerja sama tim dan lingkungan yang mendukung di antara rekan kerja, serta lingkungan kerja yang menyenangkan. Mereka menghargai peluang belajar yang datang dengan bekerja di organisasi yang sedang berkembang. Kompensasi dan tunjangan, termasuk pembayaran gaji tepat waktu dan ketentuan kesejahteraan, juga disorot sebagai aspek positif.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti masalah manajemen dengan permintaan yang saling bertentangan dan prioritas yang berubah. Beban kerja, terutama di peran penjualan, dapat tinggi, dengan tenggat waktu yang ketat dan tekanan untuk memenuhi target. Beberapa karyawan merasa bahwa politik kantor dan jaringan penting untuk kemajuan karier. Selain itu, pandemi COVID-19 telah berdampak signifikan terhadap penjualan dan operasional karena pembatasan pergerakan dan interaksi pelanggan.