Karyawan menghargai kesempatan belajar di Graha Farma, memperoleh pengetahuan farmasi dan mengembangkan kemampuan pemecahan masalah. Lingkungan kerja yang nyaman dengan rekan kerja yang ramah, jadwal kerja lima hari, dan fasilitas karyawan termasuk BPJS dan transportasi gratis sangat dihargai. Lulusan baru menganggapnya tempat yang sangat baik untuk pengembangan profesional.
Namun, beberapa karyawan mencatat bahwa jenjang karier dapat terbatas dengan pekerjaan menjadi stagnan seiring waktu. Kebijakan manajemen dapat berubah secara berkala, dan sistem shift, terutama shift malam, dapat menuntut. Selain itu, sumber daya dan fasilitas seperti materi penelitian dan tunjangan dapat ditingkatkan, dan komunikasi antar departemen mungkin perlu perbaikan.