Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Insurance

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    TCC Batavia, Jalan Kh. Mas Mansyur, Karet Tengsin, Jakarta, Indonesia
    Established on 14th November 1980, the company has established its presence in the Indonesian insurance market and has grown into one of the largest insurance companies in the country. With a 42 year history of business operations the company never stops to innovate to answer the customer’s needs for protection. We provide a range of products and solutions with value added services. The company is committed to good business operations by practicing the highest principles of Good Corporate GovernanceWe urge you to always be careful when applying for jobs by ensuring that the job advertisement matches the company profile.PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk never:Collect any costs in the recruitment process such as: ticket booking fees, lodging, and so on.Collaborate with certain travel agents/travel agencies in the recruitment process.Request your personal data or financial data.Please visit the PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk website, http://www.mag.co.id/ for more detailed information.

    Lowongan di Asuransi Multi Artha Guna

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    Melakukan penagihan claim recovery dan bertanggung jawab atas segala proses rekonsiliasi
    Melakukan penagihan claim recovery dan bertanggung jawab atas segala proses rekonsiliasi
    classification: AkuntansiAkuntansi
    22 hari yang lalu
    22 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    3.923 total penilaian
    5
    5
    4
    10
    3
    8
    2
    0
    1
    0
    87%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    83%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Asuransi Multi Artha Guna?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Para karyawan di Asuransi Multi Artha Guna menghargai lingkungan yang mendukung dan hubungan baik dengan rekan kerja. Perusahaan menyediakan pelatihan dan peluang belajar di bidang asuransi, termasuk dukungan untuk memperoleh sertifikasi profesional. Selain itu, tunjangan dan fasilitas dipandang baik, dengan bonus tahunan dan dukungan untuk staf outsourcing.

    Namun, beberapa tantangan potensial meliputi peluang terbatas untuk pengembangan karir di departemen atau peran tertentu. Ada juga kekhawatiran tentang manajemen dan kepemimpinan, dengan beberapa karyawan merasa bahwa komunikasi dan arahan bisa ditingkatkan. Beberapa aspek lingkungan kerja, seperti lokasi kantor dan teknologi, dapat ditingkatkan menurut beberapa karyawan.

    Ulasan terbaru

    4.0
    Underwriting Jr. Supervisor
    Sep 2025
    Pekanbaru Riau9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Nyaman, sehat, supportif, teamwork sangat baik, namun kurang jelas dalam jenjang karir.
    Hal yang baik- Lokasi bekerja di pusat kota - Suasana kekeluargaan sangat terasa dan supportif - Komunikasi antar divisi sangat bersinergi dan dengan HO juga sangat supportif - kesejahteraan dan kesehatan karyawan sangat diperhatikan
    Tantangan- penilaian tahunan masih subjektif - tidak adanya indikator jenjang karir yang jelas - ketentuan promosi sering berubah ubah - kurangnya kesempatan untuk karyawan lama menempuh jalur manajerial - kepala cabang tidak pernah ada rotasi atau pergantian, yang berdampak pada adanya kejenuhan dalam organisasi
    3.0
    Marketing
    Feb 2025
    Pekanbaru RiauKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Permasalahan syarat usia di MAG Insurance , apalagi untuk marketing, tidak semua orang mau di posisi marketing alias susah nyari SDM yang mau jd marketing asuransi. Kenapa usia kandidat pelamar untuk posisi MARKETING dibatasi?
    Hal yang baikSemua jenis pekerjaan baik jika ditekuni
    TantanganPermasalahan syarat usia, apalagi untuk marketing, tidak semua orang mau di posisi marketing alias susah nyari SDM yang mau jd marketing asuransi. Kenapa usia kandidat dipermasalahkan
    3.0
    Recruitment and Training Officer
    Aug 2024
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    perbaikan
    Hal yang baik lingkungan kerja&rekan kerja yang baik
    Tantanganperlu diperbaiki lagi dari pribadi PIC HR & Development, mengapa? diharapkan bukan hanya Didepan unit lain terlihat ramah, namun di unit sendiri ketegangan dirasakan. Secara keperibadian masih mencampurkan sisi emosional pribadi dalam merangkul para bawahannya dan hanya mau memperhatikan result tanpa memberikan arahan dalam proses bekerja yang jelas sehingga terkadang bawahan bingung apa yang diinginkan ybs.
    Penilaian untuk Asuransi Multi Artha Guna ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Asuransi Multi Artha Guna. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .