Karyawan di ASDP Indonesia Ferry menghargai rekan kerja yang ramah dan saling mendukung, dengan manajemen yang mudah didekati dan anggota tim yang dengan senang hati berbagi ilmu. Staf menghargai pengalaman belajar yang berharga yang diperoleh melalui magang dan pelatihan di tempat kerja, terutama dalam layanan penyeberangan dan administrasi. Perusahaan menawarkan jenjang karier yang jelas sebagai BUMN dengan peluang pengembangan profesional yang menjanjikan. ASDP Indonesia Ferry menekankan etos kerja yang baik dan nilai-nilai moral (Akhlak), menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, dan menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dengan pembaruan peralatan secara berkala.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Beberapa karyawan mencatat bahwa tingkat tekanan kerja tidak selalu sebanding dengan tunjangan yang diperoleh. Perusahaan saat ini sedang mengimplementasikan digitalisasi skala besar, dan toleransi untuk penyesuaian selama transisi ke sistem baru mungkin terbatas. Kadang-kadang terjadi kekurangan alat atau suku cadang yang dapat menimbulkan tantangan selama pekerjaan perawatan, dan staf terkadang menghadapi kesulitan ketika fasilitas penumpang tidak dalam kondisi optimal. Karyawan baru juga mungkin memerlukan waktu untuk memahami berbagai layanan dan fasilitas yang tersedia, meskipun dukungan pembelajaran disediakan.