Karyawan di UBER menghargai lingkungan kerja yang positif dengan rekan kerja yang ramah dan suasana santai. Jam kerja yang fleksibel dan kemampuan untuk menyesuaikan jadwal dianggap sebagai keuntungan utama. Karyawan menghargai peluang untuk pertumbuhan pribadi melalui pertemuan dengan orang-orang baru dari latar belakang yang beragam. UBER juga menawarkan tunjangan yang baik seperti asuransi dan kesempatan untuk bepergian.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti beban kerja yang tinggi, terutama di peran yang berhubungan langsung dengan pengemudi. Dapat terjadi tantangan komunikasi ketika berurusan dengan badan regulasi di berbagai negara. Beberapa karyawan merasa ada kekurangan kejelasan tentang peran dan tanggung jawab pekerjaan pada waktu tertentu. Selain itu, beberapa mencatat bahwa kompensasi berbasis insentif bukan gaji tetap.