Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Passenger Transportation (Ground/Water)

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Wisma Nusantara Lantai 21 Jl. M.H. Thamrin No. 59 Jakarta 10350 Indonesia
    PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas, yang secara mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT; pengoperasian dan perawatan operation and maintenance (O&M) prasarana dan sarana MRT serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.PT MRT Jakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta.

    Ulasan dan penilaian

    4.719 total penilaian
    5
    13
    4
    6
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    94%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Mass Rapid Transit Jakarta?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Mass Rapid Transit Jakarta menghargai lingkungan kerja yang positif, dengan suasana yang nyaman, kondisi kerja yang kondusif, dan rekan kerja yang menyambut. Mereka menghargai profesionalisme rekan kerja mereka, penekanan pada kerja tim dan komunikasi, serta komitmen perusahaan terhadap tata kelola perusahaan yang baik. Peluang pertumbuhan dan pembelajaran melalui program pelatihan dan mendapatkan pengalaman berharga juga disoroti. Fasilitas yang modern dan dilengkapi dengan baik di stasiun serta lokasi kerja yang strategis dan sehat mendapat pujian.

    Namun, beberapa karyawan menemukan tuntutan pekerjaan yang menantang, dengan tenggat waktu yang ketat, jam kerja panjang, dan kebutuhan akan ketangguhan mental dan kemampuan beradaptasi yang kuat. Ada indikasi bahwa komunikasi antar departemen dapat ditingkatkan untuk meningkatkan koordinasi dan kerja tim. Selain itu, memberikan layanan pelanggan yang prima kepada penumpang dan menangani berbagai jenis pelanggan dapat menjadi tuntutan bagi karyawan.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Associate Frontliner
    Feb 2025
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    hard working and flexible
    Hal yang baikThere is a lot of good things inside the company that i cant explain one by one
    TantanganMeanwhile you must have a strong character, mentallity, and adaptive person
    4.0
    Admin
    Aug 2020
    Pengalaman pekerjaan
    Hal yang baikKlau kita mempunyai tim y solid
    TantanganKlau ada kendala dalam pekerjaan
    5.0
    Technician mechanical
    Jul 2020
    Mechanic engineering
    Hal yang baikTantangan, propesional dalam bekerja , ketelitian, kerja keras, jujur, disiplin yang tinggi, bahasa inggris
    TantanganI can speaking english, but not very fluently
    Penilaian untuk Mass Rapid Transit Jakarta ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Mass Rapid Transit Jakarta. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .