Total Productive Maintenance, Continuous Improvement.
Total Productive Maintenance, Continuous Improvement.
3 hari yang lalu
3 hari yang lalu
Wahana Duta Jaya Rucika
(44 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
Chemicals & Plastics Manufacturing
Ukuran perusahaan
1,001-5,000
Lokasi utama
Jalan raya Imam Bonjol Km 26,2, Cibitung , Bekasi
PT. Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR), berdiri sejak tahun 1973 dan menjadi salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara. Dengan pengalaman selama lebih dari 40 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PE dan Astolan.PT Wahana Duta Jaya Rucika memiliki nilai-nilai perusahaan yang berdasarkan pada INSPIRED TO EXCEED dengan point:Exemplary Leadership (Kepemimpinan dengan Keteladanan) Memimpin dengan memberi teladan dalam sikap kerendah-hatian, ketulusan dan integritas untuk mencapai hasil yang optimalContinuing Partnership (Kemitraan Jangka Panjang) Menjalin hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan mitra usaha untuk membangun citra perusahaan yang terpercayaExcellence (Selalu Berusaha Mencapai yang Terbaik) Selalu mencari cara untuk melampaui standar yang ada dengan perbaikan terus menerus dan inovasiEmpowerment (Pemberdayaan) Pemberdayaan dengan membangun sumber daya manusia, sistem, dan tata kelola untuk kesinambungan usahaDedication to Market (Dedikasi ke Pasar) Peka terhadap intuisi pasar yang dapat mengantisipasi dan memenuhi harapan pelanggan
Lowongan di Wahana Duta Jaya Rucika
Berdasarkan aktivitas pencarian AndaBertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional dan fasilitas kantor melalui pengelolaan administratif, logistik, dan hubungan eksternal.
Bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional dan fasilitas kantor melalui pengelolaan administratif, logistik, dan hubungan eksternal.
29 hari yang lalu
29 hari yang lalu
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
4.444 total penilaian
5
25
4
12
3
6
2
1
1
0
97%
84%
Seperti apa rasanya bekerja di Wahana Duta Jaya Rucika?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di COMPANY_NAME menghargai peluang untuk berkembang dan mengembangkan diri yang disediakan melalui program pelatihan dan dorongan untuk berpikir kreatif. Kerja sama tim dan dukungan di antara rekan kerja disoroti sebagai aspek positif, menumbuhkan lingkungan yang ramah dan kooperatif. Budaya perusahaan digambarkan sebagai berorientasi kekeluargaan, menekankan kepercayaan, ketulusan, rasa hormat, dan kehangatan dalam hubungan.
Namun, beberapa tantangan potensial dicatat, seperti kekhawatiran tentang manajemen dan kebijakan, dengan peran pekerjaan yang tidak jelas, kurangnya prosedur yang terstandarisasi, dan pengambilan keputusan yang tidak konsisten. Ada indikasi beban kerja berat dan tenggat waktu yang ketat, terutama di beberapa peran tertentu, yang dapat menyebabkan lembur dan kerja akhir pekan. Selain itu, beberapa ulasan menyebutkan peluang terbatas untuk perkembangan karir, menunjukkan bahwa perusahaan dapat meningkatkan proses pengembangan karir dan promosi.
Ulasan terbaru
5.0
Quality control Inspector
Oct 2025Majalengka Regency West Java2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Meskipun perusahaan menonjol karena lingkungan kerja yang inklusif dan peluang pengembangan karir
Hal yang baik- Kepemimpinan dan komunikasi
- transparan
- komunikasi terbuka
- keseimbangan kerja dan hidup (work-life balance)
- fleksibel
- dukungan untuk cuti
- kolaborasi dan lingkungan sosial
- mendukung dan ramah
- pengembangan dan pertumbuhan
- pelatihan atau mentoring
- peluang yang jelas
- pengakuan dan penghargaan
Tantangan- Visi dan arah perusahaan tidak jelas
- masalah mikromanajemen
- tekanan terselubung
- sering dilanggar
- Nilai-nilai perusahaan tidak sesuai
2.0
Sales Role
Aug 2025Central Jakarta Jakarta4 hingga 5 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Boleh dicoba jika ingin bekerja short time (1-2 tahun) saja
Hal yang baikGaji sedikit di atas standard
TantanganProses penilaian karyawan masih berdasarkan "Like or Dislike" atasan dan owner.
Owner masih sering ikut campur dalam penilaian karyawan, sehingga hasilnya tidak obyektif.
Selama Direktur inisial DN masih ada di perusahaan ini, proses penilaian "AnakEmas" masih akan ada
3.0
General Affair
Jun 2025Central Jakarta Jakarta2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Perlu kesabaran dan mental kuatPerusahaan sudah sangat berkembang dengan inovasi dan prosedur yang sangat baik, begitu juga dengan compensation dan benefitnya. Namun sebagai staff GA kami kurang mendapat perhatian dan bimbingan yang cukup sehingga kurang merasa nyaman dalam bekerja.
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Wahana Duta Jaya Rucika. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .