Pencapaian target penjualan dan ekspansi mitra waralaba
Pencapaian target penjualan dan ekspansi mitra waralaba
7 hari yang lalu
7 hari yang lalu
Uwinfly
(17 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
Automotive
Spesialisasi
Electronics, Manufacturing
Ukuran perusahaan
101-1,000
Lokasi utama
Jawa Tengah
U-Winfly berdiri di kota Tianjin China pada tahun 2001. Dalam waktu 17 tahun sepeda listrik Uwinfly telah dipasarkan keseluruh China melalui berbagai saluran pemasaran mulai dari toko khusus sepeda listrik hingga supermarket seperti Carefour, Auchan, RT Mart, dan supermarket internasional lainnya. Memiliki tenaga ahli berpengalaman dibidang produksi,pemasaran, dan basis pabrik perakitan di Tianjin yang telah dilengkapi dengan teknologi canggih menjadikan sepeda listrik U-Winfly mampu diproduksi sebanyak 1.000.000 unit dalam setiap tahunnya.Berbasis di kota Semarang – Jateng,PT Uwinfly Indonesia Industries pada tahun 2018 mulai memproduksi dan memasarkan sepeda listrik U-Winfly di Indonesia.
Lowongan di Uwinfly
Berdasarkan aktivitas pencarian Anda-
-
18 hari yang lalu
18 hari yang lalu
Misi perusahaan kami
使命让出行变得更加简单 /Mission/Misi让出行变得更加简单Make Travel EasierJadikan Perjalanan Lebih Mudah愿景/Vision/Visi让出行变得更加简单绿色交通领跑者Green Transportation LeaderPemimpin Transportasi Hijau
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
2.917 total penilaian
5
6
4
1
3
2
2
1
1
7
76%
47%
Seperti apa rasanya bekerja di Uwinfly?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di Uwinfly menghargai peluang untuk belajar dan mendapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja yang dinamis, bersama dengan rekan kerja yang mendukung yang menciptakan rasa kebersamaan. Jam kerja yang fleksibel memungkinkan karyawan untuk mengatur jadwal mereka sendiri, dan beberapa mencatat peluang kemajuan karier dan tunjangan yang tersedia di perusahaan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti arah strategis dan prioritas yang berubah dengan cukup sering, yang memerlukan kemampuan beradaptasi. Beberapa karyawan mencatat bahwa keputusan manajemen dapat dibuat dengan cepat, dan mungkin ada peluang untuk lebih banyak masukan karyawan dalam prosesnya. Selain itu, proses persetujuan anggaran dan penggantian biaya dapat menjadi tantangan, dengan beberapa mengalami pemotongan atau penundaan, dan pembayaran gaji dan insentif mungkin tidak selalu sesuai dengan jadwal yang diharapkan. Karyawan juga mencatat bahwa target kinerja dapat cukup ambisius dan mungkin memerlukan upaya yang signifikan untuk mencapainya.
Ulasan terbaru
1.0
Petugas Operasional
Apr 2026Semarang Central JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Tinggi Tekanan Minim Dukungan
Hal yang baikBisa menikmati lingkungan kerja yang dinamis, ritme kerja cepat, dan kesempatan belajar beradaptasi dengan banyak perubahan.
Tantangan1. Arah strategi dan prioritas kerja cukup sering berubah dalam waktu singkat.
2. Keputusan management terkadang terasa terburu-buru tanpa persiapan yang matang.
3. Eksekusi strategi baru sering diminta berjalan segera, meskipun kesiapan internal dan eksternal belum optimal.
4. Proses approval dan pencairan budget cukup menantang sehingga dapat menghambat aktivitas kerja.
5. Pembayaran gaji dan insentif terkadang tidak selalu sesuai jadwal yang diharapkan.
6. Feedback dari karyawan maupun masukan pasar masih belum banyak menjadi pertimbangan dalam pengambilan keputusan.
1.0
Staff Engineer
Mar 2026Semarang Central JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
BERPIKIR 2X JIKA MAU MASUK DISINI
Hal yang baikBERTEMU DENGAN ORANG BERBAGAI PULAU
TantanganTIDAK ADA YG BISA DIPERBAIKI, SUDAH GAK JELAS SISTEMNYA
1.0
Petugas Operasional
Nov 2025Semarang Central JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Management yang Tidak Konsisten Super Dinamis
Hal yang baikKetidak Jelasan management, terlalu dinamis, keputusan management yang sudah dibuat belum tentu menjadi keputusan akhir. untuk yang mau join ke perusahaan ini hati hati dengan tawaran dari team HR, jangan terkecoh dengan Nominal KPI yang ditawarkan karena KPI tidak mungkin bisa tercapai 100%
Tantanganseperti nya sulit untuk ada perbaikan management, karena owner terlalu ikut serta dalam hal hal kecil
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Uwinfly. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .