Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Education, Training & Professional Development

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Universitas Esa Unggul, Duri Kepa, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
    Universitas Esa Unggul (UEU) didirikan pada tahun 1993 di bawah naungan Yayasan Pendidikan Kemala Bangsa adalah Perguruan Tinggi Swasta terkemuka dan menjadi salah satu Universitas Swasta terbaik di Indonesia. Dalam satu dekade terakhir ini UEU mengalami perkembangan yang sangat pesat menjadi salah satu Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terkemuka di Jakarta. Sejarah mencatat bahwa UEU adalah Perguruan Tinggi yang merintis dan mempelopori pendirian Akademi Rekam Medik (ARM) dan Program Sarjana Terapan Fisioterapi yang pertama di Indonesia. Program peningkatan kualitas akademik mahasiswa dan dosen, pelayanan, sarana dan prasarana, penelitian dan pengabdian masyarakat serta kualitas lulusan menjadi prioritas utama untuk mencapai a World Class University.

    Ulasan dan penilaian

    4.221 total penilaian
    5
    11
    4
    4
    3
    5
    2
    1
    1
    0
    95%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    90%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Universitas Indonusa Esa Unggul?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Universitas Esa Unggul menghargai peluang untuk berkembang dan mengembangkan diri, serta lingkungan yang mendukung dengan kerja sama tim yang baik dan suasana kekeluargaan. Mereka menghargai fasilitas dan sumber daya yang tersedia, termasuk laboratorium yang dilengkapi dengan baik dan infrastruktur modern. Selain itu, bekerja di universitas memberikan peluang belajar, memungkinkan karyawan untuk memperluas pengetahuan dan mendapatkan pengalaman baru.

    Namun, beberapa tantangan potensial meliputi tanggung jawab pekerjaan yang kurang jelas atau terlalu banyak, dengan beberapa tugas yang diberikan kepada satu orang. Terkadang terdapat masalah dalam komunikasi dan koordinasi antara departemen atau anggota tim, yang dapat menghambat kolaborasi yang efisien. Meskipun ada peluang untuk berkembang, beberapa karyawan merasa bahwa jalur perkembangan karir dan kriteria promosi dapat lebih jelas.

    Ulasan terbaru

    5.0
    HRD manager
    Jul 2021
    West Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman bekerja sampai sekarang di Universitas Esa Unggul
    Hal yang baikBerpeluang besar sekali untuk mengembangkan potensi kita dan selalu diberikan kesempatan - kesempatan untuk berkembang oleh Pimpinan. Jika kita memberikan kinerja yang baik, Owner pasti akan menghargai semuanya. Kesan dan Pesan yang disampaikan oleh owner itu adalah " Walaupun kita bertempat dipojokan jika kita bersinar dengan integritas kerja yang baik, makan kamu akan tetap bersinat". Pengalaman yang sangat luat biasa sekali yang sudah diberikan sampai sekarang ini untuk bergabung dengan Universitas Esa Unggul. Semoga selalu unggul, berkembang dan kearah yang lebih baik dan baik lagi.
    TantanganDimana pun bekerja kesulitan selalu ada, semua kembali ke pribadinya masing - masing, apakah akan mencari solusi atau hanya merenungi dan tidak mensyukuri yang ada. Jangan pernah menghina temapt dimana kita mencari nafkah untuk keluarga. Jika tidak sejalan dengan perusahaan tinggalkan saja tidak usah saling menyakiti satu sama lain, karena kita harus berkembangkan diri sesuai dengan kenyamanan kita bekerja.
    2.0
    Biro Pengadaan
    Oct 2020
    West Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Kesan kesan saat bekerja
    Hal yang baikDengan sesama biro, rekan kerja yang dekat, dan bisa diajak bekerja sama dan sambutan yang baik untuk pekerja baru serta rasa kekeluargaan ada sesama karyawan terutama satu departemen Jika bertemu atasan yang baik dan kompeten serta jujur, akan dibimbing hingga menjadi karyawan yang Profesional dan rajin Kekompakan sesama karyawan masih ada ramah ramah pekerjanya saat banyak karyawan yang di Rumahkan, karyawan inisiatif untuk iuran bantuan, hal yang tidak dilakukan perusahaan/pemilik perusahaan
    TantanganJobsdesk kurang jelas dan terlalu banyak, perusahaan kesan menghemat anggaran dan sangat irit, karena pekerjaan yang seharusnya dikerjakan lebih dari dua orang kalo bisa dikerjakan satu orang saja banyak biro dan departemen yang tidak bisa diajak bekerja sama Atasan dan petinggi kesannya lebih memilih "asal bapak senang", tidak bisa melindungi karyawan/bawahan. pemilik perusahaan terkesan pelit, dan memutuskan atas kehendak semaunya tanpa SOP, contoh saat merumahkan pekerja, adalah pengumuman H-1 , padahal saat itu Jakarta lockdown selama 2 bulan, jadi agak hati2 untuk kerja disini
    5.0
    Computer Science Faculty
    Jan 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lecturing
    Hal yang baikComfort, Modern Institution
    TantanganContribution in Lecturing, Reseach and Public Awareness
    Penilaian untuk Universitas Indonusa Esa Unggul ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Universitas Indonusa Esa Unggul. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .