Karyawan di Susanti Megah menghargai kepemimpinan yang baik yang menjunjung standar tinggi dan memiliki tujuan yang ambisius untuk perusahaan. Ada lingkungan tim yang solid di mana rekan-rekan saling mendukung. Merek garam perusahaan sudah mapan di pasar. Karyawan juga menghargai kesempatan pembayaran lembur.
Namun, ada beberapa tantangan potensial. Tampaknya ada konflik internal dengan berbagai faksi memprioritaskan kepentingan mereka sendiri di atas kepentingan perusahaan. Beberapa merasa ada kurangnya arahan yang jelas dari manajemen puncak. Ada juga kekhawatiran seputar nepotisme, dengan banyak anggota keluarga terlibat dalam mengelola perusahaan. Beberapa proses dipandang tidak efisien oleh beberapa karyawan.