Manajemen kerjaHal yang baikRange usia yang tidak terlalu jauh sehingga kekeluargaan dan pertemanan mudah dibangun. Santai sekali sih di sini. Hak ketenagakerjaan dapat dipastikan aman sentausa karena meskipun family business tapi masih ada HRD yang dapat memfasilitasi ketenagakerjaan kita.
TantanganAmbisi bos terlalu tinggi hingga membuat 26 nama perusahaan fiktif untuk manajemen pajak. Jumlah karyawan divisi accounting finance and taxation yang hanya +/- 10 orang dan diperas untuk handle 26 perusahaan. Saat ini sudah lebih dari 6 bulan setelah saya resign, entah sudah berapa nama perusahaan yang berdiri. Berikut juga jenjang karir yang jelas stagnan sehingga perusahaan ini cocoknya mungkin untuk yang ingin merintis karir, tidak untuk long last career.