Corp Management
    (13 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Ukuran perusahaan

    Not specified

    Ulasan dan penilaian

    3.613 total penilaian
    5
    3
    4
    4
    3
    4
    2
    2
    1
    0
    85%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    62%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Corp Management?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Corp Management menghargai peluang untuk pengembangan karir dan kemampuan untuk belajar dari divisi lain. Kompensasi dan tunjangan dianggap memadai, dan perusahaan menjunjung tinggi profesionalisme, disiplin, dan kejujuran. Selain itu, karyawan menikmati lingkungan kerja yang kondusif dan hubungan baik di antara rekan kerja.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti lingkungan kerja yang tidak nyaman karena rekan kerja yang tidak tulus atau penyebaran informasi menyesatkan. Ada kekhawatiran tentang keputusan manajemen yang terlalu bergantung pada kabar angin dan perlunya peningkatan manajemen emosi dari atasan. Selain itu, manajemen keuangan di perusahaan bisa lebih terkontrol, dan karyawan mencatat jam kerja yang panjang melebihi hari kerja biasa. Beberapa karyawan juga mengungkapkan kekhawatiran tentang kekurangan alat dan suku cadang yang dibutuhkan untuk pekerjaan mereka, dan diperlukan prosedur kerja yang lebih terstandar untuk memastikan tugas dilakukan secara efektif.

    Ulasan terbaru

    2.0
    Digital Marketing Role
    Aug 2025
    Denpasar BaliKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Ultimately, my experience was undermined by poor leadership practices, where creativity was ignored, managers lacked authority, and decisions were imposed without consideration for the team.
    Hal yang baikHow do I put this? Well the only good thing about this place is that all the colleagues are nice and fun to work with
    TantanganOne of the directors tends to manage the office in a highly subjective manner, relying more on personal preferences than objective standards. As a result, managers often lack the authority or control to fully protect and support their subordinates, which creates an environment where employees feel undervalued. Creativity and fresh ideas are frequently overlooked, as decisions are made rigidly without room for open discussion or flexibility. This top-down, inflexible approach not only limits innovation but also affects team morale, making it challenging for employees to feel engaged and motivated in their work.
    4.0
    Operator
    Aug 2023
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manajemen
    Hal yang baik- Untuk pengembangan karir bagus, dari pimpinan memberikan tanggung jawab yang berbeda dengan deskripsi kerja - Serta Para karyawan bisa belajar dari divisi lain tentang tugas yang dilakukan - Untuk kompensasi bisa dikatakan cukup, karena sudah mencakup tunjangan lembur, THR, Cuti, BPJS - Saya di bidang Operator Day Shift namun saya juga bisa beradaptasi dengan para karyawan karena bertemu dengan banyak orang
    Tantangan- Lingkungan Kerja yang tidak nyaman, dari rekan kerja yang kadang suka cari muka sama suka memberi informasi menyesatkan sebaiknya jangan mendekati rekan seperti itu - Terdapat pepatah mengatakan lebih baik melihat sekali daripada mendengar ribuan kali, sebagai mandor seharusnya jangan menurut dari omongan orang, tapi harus melihat langsung kejadian yang terjadi
    5.0
    Planning manager
    Oct 2021
    pegawai saat ini
    Baik perusahaan tbk
    Hal yang baikKondusif suasana kerja dan relationship antar karyawan
    TantanganKeputusan sangat panjang
    Penilaian untuk Corp Management ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Corp Management. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .