(50 ulasan)

Tidak diklaim

Tulis ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Sophie Paris Indonesia

Industri

Health & Beauty Retail

Ukuran perusahaan

101-1,000

Lokasi utama

Sophie Paris, Lebak Bulus, DKI Jakarta, Indonesia

Sophie Paris was founded in Jakarta in 1995. The Core business is design and distribution of fashion accessories with a genuine touch.Products include: Garment, Handbag, Shoes, Costume Jewelry and Cosmetics.All products are sold through direct selling scheme with a new catalogue published every 30 days, The company has over 3 million members who sell over 100,000 products a day. Having established a stronghold in its home market, the company has in recent years expanded overseas.Regional Branches has been opened throughout the years in Philippine, Morocco, and Malaysia.Headquartered in Jakarta, Sophie has its own corporate head office, a 7-flight tower in south Jakarta, which houses a showroom, design studio, a research lab and a complete range of facilities.Sophie is a truly global enterprise. It employs 500 people from over 10 countries: Indonesian, India, Korea, Italy, and France just to mention a few.Always on the lookout for talent, the company is aggressively moving forward.

Gallery foto

Lihat semua foto

Ulasan dan penilaian

4.350 total penilaian

5

21

4

24

3

4

2

1

0

92%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

82%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di Sophie Paris Indonesia?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Karyawan di Sophie Paris Indonesia menghargai lingkungan kerja yang mendukung dan seperti keluarga, dengan hubungan baik antara rekan kerja dan manajemen. Perusahaan menyediakan peluang bagi karyawan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru di luar peran pekerjaan mereka. Karyawan juga menikmati fasilitas dan tunjangan yang sangat baik, termasuk peralatan canggih, ruang kantor yang artistik, gaji yang baik, bonus, dan keanggotaan gym gratis. Selain itu, jam kerja yang fleksibel dan kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh sangat dihargai.

Namun, beberapa tantangan potensial meliputi beban kerja yang berat, terutama di peran yang berhadapan dengan pelanggan, yang dapat membutuhkan jam kerja panjang dan kerja akhir pekan. Mungkin juga ada peluang terbatas untuk pengembangan karir di dalam perusahaan, dengan kesulitan dalam mendapatkan promosi atau kenaikan gaji yang signifikan. Perubahan manajemen yang sering telah menyebabkan pergeseran kebijakan, yang dianggap menantang oleh beberapa karyawan. Selain itu, proses orientasi dan adaptasi dengan lingkungan teknologi tinggi perusahaan dapat menjadi tantangan bagi beberapa karyawan.

Ulasan terbaru

5.0

Garment Pattern Maker Bag and Wallet

Sep 2024

South Jakarta Jakarta

Disamping bisa membuat pola, sedikitnya saya bisa menjahit garment, tas dan dompet juga perhitungan buat consumption.

Hal yang baik- Disamping tempat kerja, disini adalah tempat untuk belajar diluar basic pendidikan dan job desk kita. - Kekeluargaan, antara atasan dan anak buah, duduk sama rata, berdiri sama tinggi. - Benefit buat karyawan terjamin.

TantanganHarus belajar dan bisa mengerjakan tugas rekan kerja kita, sehingga pada saat yang bersangkitan berhalangan, kita masih bisa menghandle kerjaannya.

4.0

Art Production

Mar 2021

Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Work Life Balance yang Ok dan Kekeluargaan yang bagus

Hal yang baikPekerjan sangat didukung dengan peralatan yang canggih dan fasilitas kantor yang lengkap dan artistik. Hal ini membuat semangat untuk bekerja dan "betah" di kantor. Selain itu juga kekeluargaan yang sangat erat antar pegawai maupun divisi.

TantanganTerlalu berada di zona nyaman emang di sini emang gak bagus. Karir bisa terhambat karena kesulitan untuk naik jabatan. Boro-boro, untuk naik gaji pun rasanya sulit, stuck hanya di nominal segitu dalam beberapa tahun. Selain itu, pergantian HRD beberapa kali juga turut mengubah beberapa kebijakan yang merugikan karyawan. Belum lagi kondisi finansial yang memaksa perusahaan menjual berbagai asetnya turut mempengaruhi kinerja.

5.0

Supervisor

Dec 2020

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Target achievement "Best Create Leadership 2018"

Hal yang baik1. Jam Kerja yang sangat fleksibel 2. Pelatihan peningkatan kinerja karyawan yang baik 3. Mudah untuk menciptakan hubungan kerja yang baik antara karyawan satu dengan lainnya, begitu juga dengan pihak lain, meliputi konsumen atau rekan bisnis. 4. Pernah mendapatkan penghargaan

Tantangan1. Kesulitan mengubah cara pandang konsumen untuk mengikuti salah satu program yang di tawarkan. 2. Management akun yang terlalu banyak. 3. Komunikasi yang kurang baik antara manajemen pusat kepada manajemen cabang.

Penilaian untuk Sophie Paris Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

Iberchem Indonesia FragrancesAlliance CosmeticsMulti Prestasi MasCitra Anggun CosmeticMaximus Cosmetics Indonesia

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Sophie Paris Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .