Sinta Prima Feedmill
    (11 ulasan)

    Gaji Sinta Prima Feedmill

    Estimasi gaji di Sinta Prima Feedmill

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Sinta Prima Feedmill

    82%
    Ketika karyawan Sinta Prima Feedmill ditanya tentang gajinya,82% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Sinta Prima Feedmill

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT. Sinta Prima Feedmill
    Nganjuk, Jawa Timur
    Uraian Pekerjaan: Koordinasi kegiatan pengecekan, pembersihan, pelumasan, penggantian spare part secara berkala pada mesin produksi Mengawasi dan...
    Uraian Pekerjaan: Koordinasi kegiatan pengecekan, pembersihan, pelumasan, penggantian spare part secara berkala pada mesin produksi Mengawasi dan...
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    24 hari yang lalu
    24 hari yang lalu

    at PT. Sinta Prima Feedmill
    Lebak, Banten
    -
    -
    classification: Pertanian, Hewan & KonservasiPertanian, Hewan & Konservasi
    4 hari yang lalu
    4 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Sinta Prima Feedmill?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Sinta Prima Feedmill menghargai peluang belajar yang tersedia, terutama bagi lulusan baru, serta rasa kerja sama tim dan bimbingan dari para senior. Lingkungan kerja yang fleksibel namun terkontrol kondusif untuk produktivitas, dan perusahaan dipuji karena memprioritaskan hak karyawan dan memberikan kompensasi dan tunjangan yang baik. Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti masalah dengan manajemen, termasuk kurangnya empati dan kriteria evaluasi yang tidak jelas. Komunikasi dan koordinasi antara manajemen dan bawahan dapat ditingkatkan. Lokasi perusahaan di dalam gang sempit membuatnya sulit diakses bagi calon pelamar. Selain itu, beberapa karyawan mengangkat kekhawatiran tentang prosedur operasi standar yang mungkin tidak sesuai atau tidak jelas, serta kurangnya kejelasan mengenai sistem promosi dan pengembangan karir. Karyawan yang sudah lama bekerja juga mengungkapkan kekhawatiran bahwa kompensasi mereka tidak sebanding dengan pengalaman dan masa kerja mereka.