Karyawan di Fairco Agro Mandiri menghargai peluang untuk berkembang dan pengembangan keterampilan yang ditawarkan perusahaan, serta lingkungan tim yang mendukung di mana rekan kerja berkolaborasi seperti keluarga. Perusahaan memprioritaskan kesejahteraan karyawan, dengan pemilik yang memperhatikan kebutuhan staf. Karyawan juga mendapatkan pengetahuan berharga melalui inisiatif pelatihan seperti sistem administrasi rolling.
Namun, lokasi terpencil dari lokasi perusahaan menyajikan beberapa tantangan, jauh dari kota dengan akses jalan yang buruk dan sinyal seluler yang terbatas. Juga dapat terjadi kesulitan menemukan pekerja yang sesuai dengan medan dan kondisi. Meskipun tidak sering terjadi, ada sesekali keterlambatan dalam pemrosesan penggajian. Selain itu, mengelola kontrak dengan pemimpin masyarakat setempat untuk proyek dapat menjadi rumit karena kurangnya standar yang jelas.