Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Mining, Minerals & Metals

    Spesialisasi

    Copper Wire and Rods, Aluminum Wire and Rods

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Jalan Desa Semanan, Jakarta Capital Region 11850, Indonesia
    Since we have been incorporated in the year of 1977 in the suburban area of Jakarta, our motto is TMS means Quality and our goal is Customer Satisfaction. We have been trying to produce quality copper rod and wire, and to deliver them punctually to all over Indonesia as well as overseas markets through ISO 9001 2000 version activity. We are always careful about our customer requirement.We are looking for professional, ambitious and highly motivated individual to join our team in a successful company for the position as:

    Ulasan dan penilaian

    4.25 total penilaian
    5
    2
    4
    2
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    80%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    60%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Semanan Mulia Copper?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Semanan Mulia Copper menghargai keseimbangan kerja/hidup dan tunjangan seperti bantuan pajak, kenaikan gaji tahunan, dan bonus. Mereka menghargai kerja sama tim dan peluang untuk berkembang. Namun, beberapa merasakan kurangnya keadilan dalam kompensasi di seluruh departemen dan peran, dengan ketidakkonsistenan gaji dan perhitungan bonus. Juga dibutuhkan proses manajemen kinerja yang lebih jelas seperti KPI. Selain itu, beberapa merasa durasi kontrak bisa diperpanjang.

    Ulasan terbaru

    3.0
    Administration Role
    Jun 2024
    West Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Best Work-Life Balance Company, but salary is relatively small compared to similar companies
    Hal yang baik1. Best Work-Life Balance 2. Employee Income Tax is borne by the Company 3. Salary increase every year 4. There is a bonus every year
    Tantangan1. Unfair salary between Department 2. No KPI for each employee, making it unfair between employees 3. Not transparent regarding bonus calculations 4. Unfair salaries and inconsistent job descriptions among employees in the same position
    5.0
    Operator
    Mar 2022
    Pernah bekerja di pt. Eman logistik internasional
    Hal yang baikMenjadi diri yang mandiri Mampu bekerja sama dengan tim Perusahaan yang bagus Memberikan kesempatan baik pada karyawan
    TantanganTidak ada kesulitan
    5.0
    Operator
    Mar 2020
    Operator produksi
    Hal yang baikTeam kerja solid, safety
    TantanganKontrak terlalu pendek
    Penilaian untuk Semanan Mulia Copper ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Semanan Mulia Copper. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .