Peringkat untuk Semanan Mulia Copper dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas
Ulasan
Menampilkan 5 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
3.0
Administration Role
Jun 2024
West Jakarta Jakarta5 to 6 years in the role, current employee
Best Work-Life Balance Company, but salary is relatively small compared to similar companies
Hal yang baik1. Best Work-Life Balance
2. Employee Income Tax is borne by the Company
3. Salary increase every year
4. There is a bonus every year
Tantangan1. Unfair salary between Department
2. No KPI for each employee, making it unfair between employees
3. Not transparent regarding bonus calculations
4. Unfair salaries and inconsistent job descriptions among employees in the same position
5.0
Operator
Mar 2022
Pernah bekerja di pt. Eman logistik internasional
Hal yang baikMenjadi diri yang mandiri
Mampu bekerja sama dengan tim
Perusahaan yang bagus
Memberikan kesempatan baik pada karyawan
TantanganTidak ada kesulitan
5.0
Operator
Mar 2020
Operator produksi
Hal yang baikTeam kerja solid, safety
TantanganKontrak terlalu pendek
4.0
departemen eco 2 , leadership
Aug 2017
Kalideres, Jalan Daan Mogot, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
saya sebagai leader ship
Hal yang baikgaji sesuai dengan action kita ke perusahaan.
masa depan karyawan terjamin.
sikap yang di tampilkan antar karyawan sangat
Tantangansedikit kekurangan nya,
2 orang menganggap ini membantu
4.0
Maintenance supervisor
Apr 2017
Jakarta Barat, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
Good experience
Hal yang baikGood relationship and cooperation
TantanganImprovement
1 orang menganggap ini membantu
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.