(24 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Education, Training & Professional Development

Ukuran perusahaan

101-1,000

Lokasi utama

Jl. Lb. Bulus I No.6, RT.6/RW.4, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430

Sekolah Cikal is an international oriented school that implements Cikal 5 Stars Competencies; consists of national curriculum and International Baccalaureate (IB). Cikal emphasizes individual’s responsibility to the community, be it close community of school, or the wider community of our country Indonesia. School‘s atmosphere, and the way we commit to interact and do the whole learning process are based on the philosophy of Cikal 5 Stars competencies. These competencies consist of specific knowledge, attitudes, skills and actions, which we believe are important for the development of the whole-person.

Lowongan di Sekolah Cikal

Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

Subject Teacher (AY 26/27)

at Sekolah Cikal

Jakarta Raya

Subjects: English, Sociology, Math, Art, Science, more. Requirements: Bachelor’s degree, strong English, teaching & lesson planning skills.

classification: Pendidikan & PelatihanPendidikan & Pelatihan

5 hari yang lalu

IBDP Physics Teacher

at Sekolah Cikal

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Sekolah Cikal is looking for best candidate to fulfill the IBDP Physics Teacher position. Let's join us!

classification: Pendidikan & PelatihanPendidikan & Pelatihan

28 hari yang lalu

Ulasan dan penilaian

3.924 total penilaian

5

8

4

8

3

6

2

1

0

79%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

75%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di Sekolah Cikal?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Karyawan di Sekolah Cikal menghargai lingkungan yang mendukung dan budaya positif yang menumbuhkan kolaborasi, sikap terbuka, dan inovasi. Sekolah menyediakan banyak peluang pengembangan profesional untuk guru, dan mereka menikmati fleksibilitas dan otonomi dalam metode dan jadwal mengajar mereka.

Namun, beberapa tantangan termasuk kecepatan perubahan yang membutuhkan kemampuan beradaptasi dan pembelajaran berkelanjutan, serta menjaga keseimbangan kerja/hidup yang sehat karena sifat lingkungan kerja yang dinamis dan tanggung jawab tambahan. Ada juga kekhawatiran tentang manajemen dan komunikasi, dengan beberapa karyawan menyebutkan inkonsistensi, inefisiensi, dan kebutuhan untuk mendengarkan dan memahami dengan lebih baik.

Ulasan terbaru

2.0

Guru SD

Nov 2025

East Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Kalau penilaian kinerja pegawai masih kurang objektif better skip, not good for mental & masa depan.

Hal yang baikRekan kerja mostly helpful, pengalaman kerja bermakna, skill baru membuat modul dalam waktu kurang dari satu bulan

TantanganMengintervensi saat mengajar (di salah satu site), dan memberikan penilaian kinerja yang buruk tanpa melibatkan pihak ketiga sehingga penilaian kurang objektif. Penilaian kinerja guru kurang objektif tanpa didasari asesmen yang akurat, ketika diminta asesment tersebut tidak ada bukti apapun, ini rawan terjadi kecurangan like and dislike dengan gaji yang kecil. Mohon untuk penilaian guru diperbaiki dan dibuat seobjektif mungkin tanpa intervensi pihak yang tidak berhak hanya karena sudah lama di site.

3.0

Academic

Aug 2025

South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

selling education, overworked, underpaid, awful management, doesn't know how to plan.

Hal yang baikrekan kerja satu divisi yang cukup open dengan pertanyaan dan cukup bersedia untuk membantu.

Tantangan1. perubahan yang tidak masuk akal based on half-baked ideas. tanpa briefing, tanpa info, tiba-tiba ada event/program yang harus dijalankan. jika lembur atau kerja/acara hari Sabtu, tidak dibayar. diganti dengan bisa early leave, namun kadang tidak bisa juga karena ada jadwal mengajar. tiba-tiba dimention atau ditunjuk sebagai PIC suatu event, lagi-lagi tanpa briefing. semua serba mendadak dan tidak terplanning dengan baik. 2. HR yang buruk. tidak perlu kaget kalau anda mendaftar A dan ketika offering sebagai B. info mid rekrutmen yang berbeda2, kalau bingung suka dilempar dari HR ke HR lain. no transparansi soal gaji. 3. sebagai teachers, terlalu banyak administrasi yg harus dikerjakan & tidak jelas. tidak ada buku, jadi guru=kurikulum. esp. special needs teachers, you'll be doing LOTS. mencantumkan inklusi tapi sangat jelas belum ready untuk inklusi nor they know how to run it, so it becomes the teachers' responsibilities to take care of it as best as they can.

3.0

Guru Kelas

Nov 2024

South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Lumayan banyak ilmu tp juga cukup sakit hati dr manajemen. Mulai dari gaji kecil namun kerjaan banyak, pemberian keputusan yang tidak jelas sampai dengan sistem yg selalu berubah.

Hal yang baikJika kamu sudah menikah dan memiliki anak mungkin Cikal sangat baik untuk ilmu parenting values. Cikal sangat banyak memberi manfaat melalui workshop about "positive discipline".

TantanganUsia Cikal yang sudah seperempat abad rasanya sayang sekali baru di tahun ini pembangunan fasilitas mulai dilakukan. Ide dan prinsip pedagogi selalu berusaha di update oleh founder tp gak banyak yang bisa paham itu.

Penilaian untuk Sekolah Cikal ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

Surabaya Aviation PolytechnicSunsmile KidsGlobalmas AcademyJayabaya UniversityPPM School of Management

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Sekolah Cikal. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .