Sekolah Cikal
    (24 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Sekolah Cikal

    3.924 total penilaian
    5
    8
    4
    8
    3
    6
    2
    2
    1
    0
    79%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.4( 24 peringkat)
    Career development
    3.9( 24 peringkat)
    Benefits & perks
    3.6( 24 peringkat)
    Management
    3.2( 24 peringkat)
    Working environment
    4.0( 24 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.3( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Sekolah Cikal dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 24 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    2.0
    Guru SD
    Nov 2025
    East Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kalau penilaian kinerja pegawai masih kurang objektif better skip, not good for mental & masa depan.
    Hal yang baikRekan kerja mostly helpful, pengalaman kerja bermakna, skill baru membuat modul dalam waktu kurang dari satu bulan
    TantanganMengintervensi saat mengajar (di salah satu site), dan memberikan penilaian kinerja yang buruk tanpa melibatkan pihak ketiga sehingga penilaian kurang objektif. Penilaian kinerja guru kurang objektif tanpa didasari asesmen yang akurat, ketika diminta asesment tersebut tidak ada bukti apapun, ini rawan terjadi kecurangan like and dislike dengan gaji yang kecil. Mohon untuk penilaian guru diperbaiki dan dibuat seobjektif mungkin tanpa intervensi pihak yang tidak berhak hanya karena sudah lama di site.
    2 orang merasa ini membantu
    3.0
    Academic
    Aug 2025
    South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    selling education, overworked, underpaid, awful management, doesn't know how to plan.
    Hal yang baikrekan kerja satu divisi yang cukup open dengan pertanyaan dan cukup bersedia untuk membantu.
    Tantangan1. perubahan yang tidak masuk akal based on half-baked ideas. tanpa briefing, tanpa info, tiba-tiba ada event/program yang harus dijalankan. jika lembur atau kerja/acara hari Sabtu, tidak dibayar. diganti dengan bisa early leave, namun kadang tidak bisa juga karena ada jadwal mengajar. tiba-tiba dimention atau ditunjuk sebagai PIC suatu event, lagi-lagi tanpa briefing. semua serba mendadak dan tidak terplanning dengan baik. 2. HR yang buruk. tidak perlu kaget kalau anda mendaftar A dan ketika offering sebagai B. info mid rekrutmen yang berbeda2, kalau bingung suka dilempar dari HR ke HR lain. no transparansi soal gaji. 3. sebagai teachers, terlalu banyak administrasi yg harus dikerjakan & tidak jelas. tidak ada buku, jadi guru=kurikulum. esp. special needs teachers, you'll be doing LOTS. mencantumkan inklusi tapi sangat jelas belum ready untuk inklusi nor they know how to run it, so it becomes the teachers' responsibilities to take care of it as best as they can.
    11 orang merasa ini membantu
    3.0
    Guru Kelas
    Nov 2024
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lumayan banyak ilmu tp juga cukup sakit hati dr manajemen. Mulai dari gaji kecil namun kerjaan banyak, pemberian keputusan yang tidak jelas sampai dengan sistem yg selalu berubah.
    Hal yang baikJika kamu sudah menikah dan memiliki anak mungkin Cikal sangat baik untuk ilmu parenting values. Cikal sangat banyak memberi manfaat melalui workshop about "positive discipline".
    TantanganUsia Cikal yang sudah seperempat abad rasanya sayang sekali baru di tahun ini pembangunan fasilitas mulai dilakukan. Ide dan prinsip pedagogi selalu berusaha di update oleh founder tp gak banyak yang bisa paham itu.
    2 orang merasa ini membantu
    5.0
    HR executive
    Oct 2023
    Pengalaman Baik
    Hal yang baikProfesional dengan rekan kerja yang saling support sehingga membuat tempat kerja nyaman dan tempat belajar yang baik
    TantanganAda Flexi benefit
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Academic
    Mar 2023
    Serpong Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Banyak hal tak terduga dan tidak pasti.
    Hal yang baikBanyak teacher training yang membantu guru untuk berkembang.
    TantanganRekan kerja yang tidak suportif.
    2 orang merasa ini membantu
    5.0
    Teacher
    Feb 2023
    A great place to keep learning, and developing and be more creative with Cikal
    Hal yang baikThey always have Teacher workshops, which is very good and helpful. Their uniform is down to earth and can be customized with our personalities. They challenge us as teacher to be better and creative, also taking risk, a good risk.
    TantanganTaking feedbacks, criticism especially from parents are great. It will be greater if it happens, the management takes time to listens and also observe the problems and the situations from both perspective to have a wise and best results for all parties.
    4.0
    General affair
    Jul 2022
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Magang
    Hal yang baikSetelah magang disana saya mendapatkan banyak ilmu tentang pendidikan,attitude dan karakter disiplin. Sangat beruntung dapat magang di sini, karena disini akan dibentuk gimana etos kerja, dengan semangat tingggi.
    TantanganHubungan komunikasi antar karyawan saja yang sedikit kurang ramah
    3.0
    English teacher
    Nov 2021
    Cilandak JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Sekolah Cikal
    Hal yang baikLingkungan pekerjaan yang sangat suportif, dinamis dan inovatif. Saya selalu sennag berada di tengah2 teman2 CTM akrena mereka sangat open mided dan saling membantu. Kekeluargaan yang erat serta lingkungan kerja yang sehat.
    TantanganSistem yang mudah berganti karena mengikuti zaman dan tren serta pasar. Suka gak settle keputasannya, kadang berubah cepat. Harus ikutin dan bisa adjust. Diminta ngajar banyak juga karen akekuranga SDM tp digaji kecil untuk nama sebesar cikal saya merasa tidak cukup dihargai
    2 orang merasa ini membantu
    3.0
    Divisi Admission and Membership Relation - Posisi Senior Membership Relation Officer A
    Jul 2021
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Selama 10 thn bekerja di Sekolah Cikal, menempa saya menjadi pribadi yang harus tahan banting terhadap semua komplain Customer. Tidak hanya mencari murid sebagai garda terdepan perusahaan, tetapi juga handling complai dan mengedukasi customer dengan dinamika Cikal yang sangat dinamis sengan semua perubahana yang terjadi di dunia.
    Hal yang baikKarena saya mencintai pekerjaan saya sebagai membership atau bisa disebut education consultant di cikal, banyak hal baik yang saya dapatkan. Melihat dunia pendidikan yang sangat dinamis membuat kita pun harus terbiasa dengan perubahan yang terjadi. Saya berusaha untuk tetap berkolaborasi positif dalam lingkungan kerja yang cepat, dinamis dan sangat update agar tidak tertinggal dengan kemajuan dunia pendidikan.
    TantanganTidak semua customer mempunyai pemahaman literasi yang baik, tugas kita menerangkan berulang-ulang ke mereka. Semua penjelasan itu hrs dilakukan dengan gaya yang berbeda dengan melihat masing-masing karakter dan tingkat pendidikan konsumen yang juga berbeda, meskipun secara statistik ekonomi, mereka semua berada di level SES A atau A+
    3 orang merasa ini membantu
    3.0
    Academic
    Jun 2021
    Serpong Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Sekolah Cikal memiliki visi mulia, namun eksekusinya luar biasa (challenging)
    Hal yang baikGuru bebas pakai metode apapun yang dirasa bermanfaat. Guru di encourage untuk terus belajar dan belajar. Semua employee open-minded dan inovatif. Kebanyakan dari employee menunjukkan kemampuan untuk beradaptasi dengan baik. This school has only the best of the best teachers. This is one of only few schools that really focuses on every student.
    TantanganThis company could definitely improve its management and leadership. Lot's of inconsistency, inefficient work, contradictory information. It is a mess in management. Teachers are burdened a lot of time, not by the obligation as teachers, but by abundant administrative tasks that are irrelevant to their roles. This school is the most innovative school I have ever known, yet they often lose the essence of education in the pursuit of that innovative goal.
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Teacher
    Jun 2021
    East Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    More than 6 years experience working in Sekolah Cikal has improve my talent and organization skill.
    Hal yang baikCikal has a great training benefit for each staff professional development.
    TantanganThe continuous update for its education technology platform that required our constant love for both learn and unlearn then must have attitude of quick adaptation.
    2.0
    Classroom teacher
    Jul 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    A place for those who wants much job desc
    Hal yang baikThey share adequate benefit. Lunch is provided.
    TantanganThat it always demands long working hour plus endless additional tasks without compensation makes a person lose his personal life already. Though, It is written that a worker should work in 8 hours, your phone will get tons of notifications from work once you arrive at home. Not happy with one title? no worries! they will give you extra unofficial tasks.
    3 orang merasa ini membantu
    5.0
    Academic
    May 2020
    Fun and exciting experience in dealing with students
    Hal yang baikThe environment which lead the employee to be freely express their way in teaching. Well enough resources and networking are becoming the strength tools to catch up with learning process
    TantanganSubjective perception of employee achievement.
    4.0
    academic
    Oct 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Guru Merdeka
    Hal yang baikCikal mengutamakan keaktivan guru untuk terlibat dalam proses pembelajaran. Cikal juga selalu memfasilitasi guru dengan training dan pertemuan yang dapat meningkatkan kemampuan guru setiap waktu. Jika dibandingkan dengan guru dari sekolah lain, salary yang ditawarkan juga cukup untuk menyejahterakan guru. Lingkungan kerja juga positif dan dikelilingi dengan teman-teman yang sangat membantu dalam proses belajar (namanya juga sesama guru) ^_^
    TantanganPerubahan yang sangat cepat terjadi menuntut pribadi yang dinamis dan terus fokus pada pekerjaan setiap waktu sehingga membuat Life-Work balance terganggu. Belum lagi saya mendapatkan tugas untuk mengajar kelas Weekend sehingga harus masuk Sabtu Minggu dan libur di Weekdays. Karena situasi kerja yang sangat aktif dan dinamis, seringkali jadwal libur juga berubah karena banyak kegiatan yang dilaksanakan.
    4.0
    Teachers
    Sep 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Working in Cikal Cilandak
    Hal yang baikGreat teamwork, great benefits, teachers and staff are supported to grow, experiment or learn new things to improve their qualities.
    TantanganContinuous change of systems for improvement.
    5.0
    HR intern
    Apr 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut
    Friendly Environment
    Hal yang baikJam kerja fleksibel dan suasana kerja yang santai. Tidak ada jenjang atau pembatasan komunikasi antar atasan dan bawahan. Akses ke tempat kerja yang mudah.
    TantanganMakanan berupa catering dan tidak bervariasi, fasilitas untuk bekerja kurang memadai
    5.0
    Business Partner
    May 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Playground of Lifelong Learners!
    Hal yang baikThe working environment is good. They provide many learning activities; weekly sharing sessions, Professional Learning Community (a small group of learners with similar development needs), monthly professional development allowance, etc.
    TantanganIf your aspiration is to only get a job and don't care about the community/society, this school is not for you. You have to expect some additional time to join any voluntary activities as this school also have some social initiatives.
    4.0
    Assistant teacher
    Mar 2018
    happy life, happy work
    Hal yang baiklingkungan kerja dan partner kerja yang mengayomi dan kekeluargaan. dari guru, murid , karyawan, dan orang tua lainya semua ramah serta menghargai satu sama lain. segala fasilitas diberikan kepada para karyawan. semua karyawan dibebaskan memilih aktivitas diluar kewajiban untuk menghilangkan penat dari pekerjaan. banyak mendapat ilmu yang bermanfaat.
    Tantanganada beberapa pekerjaan yang diluar tanggung jawab guru untuk dilakukan. sebagai guru bantu, agak sedikit sulit karena harus berpindah level tiap hari (tidak setiap hari). hal ini membuat kadang sulit untuk beradaptasi, terutama dengan murid dan materi pembelajaran. akan lebih baik apabila, setiap level memiliki 1 asisten guru. jadi bisa memudahkan bagi guru dan asisten guru.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Homeroom
    Feb 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Great place to expand skill and learn more from others
    Hal yang baikThis school provides hours of training so that the teachers will keep up with todays systems. It also allows members to speak up and learn more from other or to embrace oneself to be a better persons. This place is just like second homes.
    TantanganI need more employee games. Providing daycare for teacher's children is the best solution for mothering teacher.
    5.0
    SSC Teacher, ICT Teacher, Primary Teacher
    Jan 2018
    SSC Teacher for Primary, Junior, and Senior High
    Hal yang baikWorking with children is full happiness, we share how important about education for life and get some knowledge about study or life. Education is so much important for success in life. Education is important for the personal, social and economic development of the nation. Education is important to live with happiness and prosperity. Education empowers minds that will be able to conceive good thoughts and ideas. Education enables students to do the analysis while making life decisions. Life gives various survival challenges for humans. But education guide human to fight the with failure and get success in life. Education is only one thing that can remove corruption, unemployment, and environmental problems. Education is not about doing degree it is about how you can live with your own feet.
    TantanganWe're not saying we have all the solutions. We're just here to warn you. 1. What's your name again? Learning more about your students Yep, we're putting this before discipline. Maybe you get a new batch of kids and you can barely get their names straight, let alone figure out how to adapt to everyone's learning style. Maybe you have the same kids as last year and they've suddenly gotten a new habit or attitude that makes your interactions different. Maybe you have some super shy students who have trouble fitting in, come from a tough background, or are just very, very sensitive. Whatever the issue, making sure you know each of your students and can find ways to reach out to them as individuals, and as a class, is step one of being the head of the class. 2. Discipline: Bringing back the dunce cap You knew it was coming. That's why we have a whole separate article on classroom management. Discipline can be the whole class on a sugar high or one problem student. If you're lucky, you won't have to turn into Viola Swamp to cope with it either way. Student with dunce cap They're making a comeback. Figuring out how to cope with arguments by listening to both sides, dealing with disruptive students, and calming down a whole class (or, on the flip side, waking them up) is the endless task of keeping your class in control, and possibly the biggest challenge most teachers deal with on a day-to-day basis. 3. Time management: Count your blessings (and your seconds) We don't just mean in class. We're talking about making sure you have time to plan, grade, and maybe even have something called a life, too (we're not even going to mention sleep). Especially when you're just starting to teach, you may need to set aside extra time to figure out how to manage your time. 4. Why are my textbooks sprouting moss? The bitter truth: budget cuts are affecting public schools more and more, sometimes meaning that schools can't afford to replace old textbooks, have safe and fun facilities for kids, or even pay their teachers. Sure, there are grant initiatives like Race To The Top, and governments could never totally get rid of education, but there's quite a chance the funding issue won't just be your own salary (though we're not about to deny that, either—see point six here). Beyond that, it'll be the money that school doesn't have to give its students a quality education. 5. Showing your students you're from the 21st century, too First you have to tell them to turn off
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Wali kelas
    Oct 2017
    Saya suka bekerja dalam bidang pendidikan. Bahasa Inggris serta ilmu mengenai bahasa dan budaya ada spesifikasi saya.
    Hal yang baikLingkungan kerja yang nyaman, rekan kerja yang saling mendukung satu sama lain dan murid-murid dan orang tua yang terbuka untuk diajak bekerja sama.
    TantanganPengurusan administrasi
    4.0
    Marketing officer and member relation officer
    Aug 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut
    on my opinion cikal is a great place to increase ability and touchh every senses to work and lots of lovely people inside.
    Hal yang baikI enjoy working in Cikal as my former work because it can motivate me to learn more doing many things together. being humble because of lots of great person besides me, never stop to challenge me more and more.
    TantanganI can do multi task job at the same time and it can increase my ability
    5.0
    HRD
    Nov 2016
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Sekolah Cikal Surabaya, the great workplace..
    Hal yang baikKesempatan belajar yang terbuka lebar, suasana kerja yang kondusif, kolega yang saling mendukung, serta sarana prasarana yang memadai adalah hal-hal yang saya dapatkan saat bekerja di Sekolah Cikal Surabaya. Menjadi bagian di komunitas pembelajar disini adalah salah satu hal yang saya syukuri, karena saya percaya di Cikal Surabaya tidak hanya aspek profesional yang dapat berkembang, akan tetapi aspek personalpun akan semakin matang.
    TantanganDi Cikal Surabaya kami meyakini bahwa kesulitan adalah sebuah tantangan. Situasi sulit memberikan kami kesempatan untuk belajar memberikan alternatif solusi untuk penyelesaian.
    4.0
    Academic Staff
    Oct 2016
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja di bidang pendidikan sungguh menyenangkan dan bisa memotivasi diri untuk selalu berbagi dengan generasi penerus bangsa
    Hal yang baikLingkungan pendidikan dan komunitas yang baik
    TantanganMenjadi guru memiliki tantangan tersendiri.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.