Ruangguru

4.3 total penilaian dari 171 ulasan

Bekerja di Ruangguru

4.3

171 penilaian keseluruhan
5
87
4
55
3
21
2
6
1
2

89%

beri nilai gaji tinggi atau rata-rata

88%

pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.8
Pengembangan karier
3.9
Tunjangan & keuntungan
4.0
Pengelolaan
3.8
Lingkungan kerja
4.3
Keberagaman & kesempatan yang sama
3.0
Kepercayaan Anda adalah fokus utama kami sehingga penilaian untuk Ruangguru dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Menampilkan 171 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
1.0
Outbound Sales Role
Sep 2024
Yogyakarta YogyakartaLess than 1 year in the role

1. Work balance tidak ada ( pulang kerja, sabtu minggu harus kerja) 2. Ada coach tapi tidak pernah coaching telesales 3. Ruang kerja kotor banyak nyamuk, lalat dan ada kecoa di toilet terutama basement, wastafel ada yang kotor banget, karpet lantai gedung depan kayanya tidak pernah di vacum, ac bocor dah 2 bulan kuliat tidak ada perbaikan 4. Presentasenya insensifnya kecil

Hal-hal baikLingkungan rekan kerja cukup baik
TantanganData center leads tidak ok, karena data hanya bolak balik di recycle aja.
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.