Rotaryana Engineering
    (22 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Household Goods & Appliances Manufacturing

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    Jl. Cikini 3 No.8 Jakarta Pusat 10330
    1973 Makes a legitimate business corp in the name of P.D Rotary. Founded by Mr Kameron Kamdani, Brother of Mr.Joe Kamdani, Data Script. 25th of June, 1974, Changing name into Rotaryana Prima, pt 25th of June, 1974, fully concentrates in Kitchen Equipment. Heading on the new office at Teuku Cik Ditiro 16. 2001 , Customer Service Executive. Mr Karisma Kamdani replace his father in 2004, 2006 , Rotaryana Prima becoming Rotaryana a goups of Company. 2007, Rotaryana Engineering.

    Lowongan di Rotaryana Engineering

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Rotaryana Engineering
    Jakarta Raya
    Tangani instalasi, service, dan troubleshooting alat dapur profesional dengan peluang belajar, berkembang, dan bertemu banyak customer industri F&B.
    Tangani instalasi, service, dan troubleshooting alat dapur profesional dengan peluang belajar, berkembang, dan bertemu banyak customer industri F&B.
    classification: TeknikTeknik
    17 hari yang lalu
    17 hari yang lalu

    at PT Rotaryana Engineering
    Jakarta Raya
    Mari bergabung dengan kami! Demo produk, bantu closing, dan temui klien F&B. Cocok untuk kamu yang aktif, komunikatif, dan siap berkembang cepat
    Mari bergabung dengan kami! Demo produk, bantu closing, dan temui klien F&B. Cocok untuk kamu yang aktif, komunikatif, dan siap berkembang cepat
    classification: PenjualanPenjualan
    19 hari yang lalu
    19 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    4.022 total penilaian
    5
    8
    4
    7
    3
    6
    2
    0
    1
    1
    82%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    82%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Rotaryana Engineering?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Rotaryana Engineering menghargai peluang belajar yang luas, terutama bagi lulusan baru yang mencari pengalaman teknis langsung dengan berbagai merek peralatan dapur. Kerja sama tim dan dukungan rekan kerja yang kuat menciptakan lingkungan kolaboratif di mana anggota tim saling membantu menyelesaikan tugas. Perusahaan menyediakan sumber daya teknis yang lengkap termasuk buku teknis dan pelatihan pemeliharaan, bersama dengan tunjangan kerja seperti tunjangan dan skema bonus yang menarik. Lingkungan kerja yang ramah dan seperti keluarga sangat dihargai terutama di antara karyawan yang lebih muda.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Jam kerja dapat tidak teratur, dengan teknisi terkadang bekerja hingga larut malam atau akhir pekan meskipun jadwal resmi berbeda. Struktur gaji mungkin tidak tetap dan mungkin termasuk pemotongan yang tidak jelas, dengan beberapa karyawan merasa kompensasi tidak selalu sesuai dengan beban kerja. Pendekatan manajemen dapat cukup langsung dengan manajemen mikro dari posisi senior. Selain itu, pengadaan suku cadang dapat memakan waktu cukup lama dan kadang-kadang mengakibatkan masalah pengiriman, sementara beberapa posisi mungkin mengalami ketidaksesuaian antara deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab aktual.

    Ulasan terbaru

    1.0
    E-Commerce
    May 2026
    West Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Ketidaksesuaian jobdesk e-commerce yang parah di bawah mnjmn mikro level drksi tanpa kontrak jelas
    Hal yang baikRekan kerja di tim sangat suportif, terdapat tunjangan kerja, serta skema bonus target yang cukup menarik. Sistem pembayaran gaji juga berjalan lancar dan tepat waktu setelah memasuki bulan kedua bekerja.
    TantanganManajemen mikro (micromanagement) dari level posisi yg sangat tinggi, sehingga tidak ada ruang bagi karyawan untuk beradaptasi atau menyalurkan ide strategis. Deskripsi pekerjaan sangat tidak sinkron; posisi E-commerce justru dibebankan target penjualan offline, pencarian leads, pembuatan konten, hingga kewajiban ikut event lapangan tanpa adanya pembahasan metrik digital (traffic/ads) saat meeting. Penilaian performa sangat tidak objektif (karyawan baru langsung dicap tidak bekerja jika tidak ada penjualan di bulan pertama), penuh dengan tekanan intimidatif berupa ancaman pemecatan, serta pemaksaan untuk tetap bekerja dalam kondisi sakit. Selain itu, tidak adanya kejelasan kontrak kerja tertulis membuat kepastian hukum dan keamanan kerja bagi karyawan sangat minim
    5.0
    Admin Digital
    Jan 2026
    Central Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    a good communication will be support work operations effectively
    Hal yang baikIt was good for learning by doing
    Tantanganlearning how to manage anything
    5.0
    Logistic officer
    Mar 2023
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman Bekerja
    Hal yang baikBanyak Belajar di sana bisa menembangkan Skil Kemampuan kita dan banyak belajar hal hal baru
    TantanganAtasan yang otoriter dan pemotongan gaji yang ga jelas
    Penilaian untuk Rotaryana Engineering ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Rotaryana Engineering. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .