Redbuzz Mediatama
    (16 ulasan)

    Estimasi gaji Information Technology Support Role di Redbuzz Mediatama

    Estimasi gaji Information Technology Support Role di Redbuzz Mediatama

    Rp 3,8 jt - Rp 5,5 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 Apr 2026

    Lowongan di Redbuzz Mediatama

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Redbuzz Mediatama
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Kami sedang mencari Event Officer yang energik, detail-oriented, dan siap memastikan setiap event berjalan rapi, lancar, dan impactful.
    Kami sedang mencari Event Officer yang energik, detail-oriented, dan siap memastikan setiap event berjalan rapi, lancar, dan impactful.
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    27 hari yang lalu
    27 hari yang lalu

    at PT Redbuzz Mediatama
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    We are looking for a motivated and talented Video Editor. We are looking for someone who can: Efficiently and effectively manage time and achieve...
    We are looking for a motivated and talented Video Editor. We are looking for someone who can: Efficiently and effectively manage time and achieve...
    classification: Periklanan, Seni & MediaPeriklanan, Seni & Media
    18 hari yang lalu
    18 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Redbuzz Mediatama

    31%
    Ketika karyawan Redbuzz Mediatama ditanya tentang gajinya,31% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Redbuzz Mediatama?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Redbuzz Mediatama menghargai rekan kerja yang mendukung dan ramah, serta peluang untuk belajar, terutama bagi mereka yang memulai karir. Mereka menikmati lingkungan kantor yang santai dan ramah, dan kesempatan untuk bekerja dengan klien penting, yang dapat menjadi pengalaman berharga.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti gaji rendah, sering di bawah upah minimum. Kekhawatiran telah disampaikan tentang praktik manajemen, termasuk perubahan syarat kontrak dan kurangnya jalur pengembangan karir yang jelas. Beberapa karyawan telah mengalami tekanan kerja tinggi dengan target dan ekspektasi yang menuntut. Selain itu, ada penyebutan tentang sumber daya terbatas, seperti laptop dengan spesifikasi rendah, yang dapat berdampak pada produktivitas.