Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Ukuran perusahaan

    11-50

    Lokasi utama

    Tangerang
    Bangun Ruang berdiri pada tahun 2018 dan bernaung di bawah PT Uma Panca Persada pada tahun 2020. Berfokus pada perencanaan dan pelaksana konstruksi bangunan dari skala residensial sampai dengan komersil di bawah 4 lantai.Dalam perjalannya, Bangun Ruang berfokus meningkatkan kualitas tata ruang melalui jasa arsitek, desain interior dan konstruksi, untuk menunjang gaya hidup masa kini. Melalui setiap karya yang dihasilkan, kenyamanan dan pengalaman ruang yang optimal adalah prioritas kami.Dalam berkarya, Bangun Ruang mendengar, mengamati dan peduli akan kebutuhan serta kondisi dari setiap individu. Kami meyakini bahwa estetika harus diimbangi dengan kesesuian fungsi, serta tidak mengabaikan hubungan antara manusia dan lingkungannya.

    Ulasan dan penilaian

    1.33 total penilaian
    5
    0
    4
    0
    3
    0
    2
    1
    1
    2
    0%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    0%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di PT Uma Panca Persada?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di PT Uma Panca Persada menghargai bahwa gaji dibayarkan tepat waktu dan menghargai kesempatan untuk mempelajari keterampilan dasar desain arsitektur sambil mendapatkan pengalaman melalui pekerjaan proyek yang beragam.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Gaya manajemen dapat bersifat langsung dan menuntut dengan ekspektasi yang tinggi, dan keseimbangan kerja-hidup mungkin menjadi tantangan karena kerja lembur yang tidak selalu dikompensasi. Sebagai bisnis yang dijalankan keluarga, peluang kemajuan karier mungkin terbatas. Beberapa karyawan juga mencatat bahwa komunikasi antara klien dan desainer dapat ditingkatkan untuk mengurangi kesalahpahaman, dan struktur kompensasi, termasuk tingkat gaji dan potongan, adalah area yang dapat ditinjau.

    Ulasan terbaru

    1.0
    Architectural Designer
    Apr 2026
    West Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Sistem kerja tidak efisien, potongan gaji yang kurang adil, atasan yang kurang kompeten.
    Hal yang baikIlmu basic menjadi desainer arsitek
    Tantangan-. gatekeeping antara client dan desainer, sehingga sering terjadi misscom dan miss gambar. -. masuk telat potong gaji, tetapi tidak ada kompensasi untuk pekerja yang pulang malam diluar jam kantor (lembur). -. project manager yang tidak berlatar belakang arsitek/interior desainer, namun micro managing dalam mengatur alur kerja seluruh karyawan. -. principal architect yang kurang kompeten, dan grasak grusuk. -. sistem kerja yang sering diubah, tidak efisien dan fleksibel untuk karyawan. -. potongan "BPJS" yang cukup besar.
    1.0
    Editor Video
    Apr 2026
    South Tangerang BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Jgn apply disini (kecuali Anda mau cb simulasi masuk neraka) dan jgn pakai jasa disini karena bobrok
    Hal yang baikGaji tepat waktu dan THR (walaupun THR telat)
    TantanganSemua masalahnya ada di bosnya mau yang cewe maupun cowo (fyi ini PT ini adalah perusahaan keluarga, jadi kebayanglah jenjang karir nya pasti ga ada) Sifat bos yang sangat bermasalah (khususnya yang bos cowo) : - Gaji dibawah UMR - Boss NPD, tempramental, dan moodyan parah - Boss suka membully (contoh: kalau jawab pertanyaan tidak sesuai ekspektasi disuruh push up) - Mungkin awal masuk job desc masih aman, tapi belakangan ini job desc tidak masuk akal (di luar domain). Seperti menyuruh ikan untuk terbang. - Tidak pernah menghargai pendapat karyawan - Suka body shaming didepan umum - Boss suka merendahkan karyawan di depan umum (mulutnya tidak ada filter parah, sok benar sendiri) Poin lainnya di luar bos: - Tidak dapat BPJS Kesehatan
    2.0
    Drafter Arsitektur
    Nov 2025
    Pagar Alam South SumatraKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    SARAN SAYA LARII, CARI TEMPAT LAIN YANG BISA LEBIH MEMAHAMI KARYAWAN
    Hal yang baikGAJI TEPAT WAKTU DAN LEVEL UP PROJECT
    TantanganAtasan NPD, karyawan dibatasi untuk penggunaan software, kepala divisi tim yang tantruman, work-life ballance? naahh jangan harap kalian bisa senyum kalau kerja disini. Jenjang karir nol, karena atasan perusahaan diisi oleh ikatan keluarga
    Penilaian untuk PT Uma Panca Persada ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di PT Uma Panca Persada. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .