PT Ebara Indonesia
2.8 total penilaian dari 5 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Manufacturing, Transport & Logistics

Ukuran perusahaan

101-1.000 karyawan

Lokasi utama

Jalan Raya Jakarta-Bogor KM 32, Depok, West Java, Indonesia
PT. Ebara Indonesia is Japan Multinational Company as manufacturer of water pumps in Indonesia establish since 1980The Company has the reputation of providing customers with the most cost efficient solutions to manufacturing and engineering of machine and systems related to water, air and environment, indispensable elements for human being living on earth.

PT Ebara Indonesia foto

Ulasan PT Ebara Indonesia

2.85 total penilaian
5
2
4
0
3
0
2
1
1
2
20%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
40%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

1.0
Engineering staff
Jan 2023
Depok1 to 2 years in the role, former employee
Kolusi dan Nepotisme
Hal yang baikBisa belajar dan merapikan banyak hal, karena beberapa flow pekerjan masih belum tersistematis
TantanganKolusi dan nepotisme di perusahaan ini cukup tinggi.
5.0
Divisi foundry
Sep 2022
Kota Depok3 to 4 years in the role, former employee
Mutu produksi
Hal yang baikPada saat pengecoran ke dalam cetakan produksi (pompa)…penuh dgn tantangan serta keberanian..
TantanganMembuat stabil bejana coran ( tungku yg berisi leburan material logam yg panas ) agar tetap stabil & tidak tumpah pd saat d tuangkan k cetakan produksi ( pompa )
1.0
Others
May 2022
Pontianak3 to 4 years in the role, former employee
Perusahaan jebakan
Hal yang baikTempat belajar untuk fresh grad
TantanganSaat kalian join perusahaan ini, mereka tidak akan membayar kalian sesuai dengan skill yang kalian punya. Saat kalian ingin resign dan pindah kerja, mereka akan menggagalkan dengan segala cara supaya kalian bertahan tanpa harus naik gaji. Jebakan, bukan?
Penilaian untuk PT Ebara Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di PT Ebara Indonesia. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.