Panasonic
    (486 ulasan)

    Gaji Panasonic

    Estimasi gaji di Panasonic

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Panasonic

    97%
    Ketika karyawan Panasonic ditanya tentang gajinya,97% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Panasonic

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT. Panasonic Gobel Indonesia
    Jakarta Raya
    Gaji yang kompetitif dan insentif penjualan yang menarik, Pelatihan yang komprehensif, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
    Gaji yang kompetitif dan insentif penjualan yang menarik, Pelatihan yang komprehensif, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    28 hari yang lalu
    28 hari yang lalu

    at PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)
    Bekasi, Jawa Barat
    Machine Keeper to support manufacturing. mechanical engineering background, machine drawing skills, familiar with Ms. Excel
    Machine Keeper to support manufacturing. mechanical engineering background, machine drawing skills, familiar with Ms. Excel
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    21 hari yang lalu
    21 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Panasonic?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan Panasonic sangat menghargai lingkungan kerja yang bersih dan terorganisir, menekankan pentingnya manajemen waktu yang sistematis dan fasilitas yang baik. Budaya perusahaan mendorong kerja sama tim yang kuat dan kolaborasi, sambil juga menyediakan kesempatan untuk belajar dan pengembangan keterampilan.

    Namun, karyawan menghadapi beberapa tantangan termasuk tekanan dari manajemen dan ekspektasi untuk memenuhi target yang menuntut. Ada juga kekhawatiran tentang ruang lingkup pekerjaan yang tidak jelas dan kesempatan terbatas untuk pengembangan karir dalam organisasi.