Paiho Indonesia
3.8 total penilaian dari 8 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Manufacturing, Transport & Logistics

Ukuran perusahaan

1.001-5.000 karyawan

Lokasi utama

Jl. Perintis Kemerdekaan KM. 6 Kp. Cimenteng RT01 RW05 Desa Sukamulya Kec. Cikembar , Kab. Sukabumi
PT Paiho Indonesia was established in 2010 in Kabupaten Sukabumi West Java, The company's main products are Touch Fastener Tape, Webbing, Shoelaces and Elastic. In order to grab the opportunity of market development in Indonesia, the company cooperates with a brand company and set up PT Paiho Indonesia Sukabumi for retail channel. It is responsible for the sales of apparels, shoes, hats, bags, medical purpose, and we will expand our business range to the maximum capacity.From years to years, PT Paiho Indonesia has opened an office at Tangerang, Bandung, Semarang, Surabaya and Cirebon.REMINDER!!PT Paiho Indonesia never ask any "fee" from our applicantPlease contact us if anyone contacted you and request sum amount of money.

Paiho Indonesia foto

Ulasan dan penilaian

3.88 total penilaian
5
2
4
2
3
4
2
0
1
0
75%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
75%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Apakah ringkasan AI ini membantu?

Ulasan terbaru

5.0
Production Operator
Nov 2024
Sukabumi West Java5 to 6 years in the role, former employee
bagi saya perusahan ini termasuk perusahaan yang terbaik
Hal yang baikfasilitas yang diberikan oleh perusahaan sangat memadai, perusahaan juga sangat memperhatikan karyawan dengan selalu mengadakan MCU untuk mengetahui kesehatan karyawan nya, memberi bonus dan insentif lainnya.
Tantanganharus selalu tetap menjaga kualitas yang sesuai dengan SOP
3.0
Sales Executive
Jul 2024
Surabaya East Java3 to 4 years in the role, current employee
Saya banyak belajar ilmu baru dan menambah skill saat kerja di perusahaan ini. Untuk freshgraduate sangat saya anjurkan untuk belajar dari sini. Untuk career growth/kenaikan jabatan, sebagai orang lokal yang tidak bisa berbahasa mandarin akan sangat sulit untuk naik jabatan dan naik gaji
Hal yang baikteman-teman kerja oke asyik, atasan di branch office baik
TantanganBanyak ya serba serbi jadi sales nya dulu yak: 1. bonus penjualan sering kepotong yak misal customer ada cancel PO nanti kena potong di bonus sales, kalau minta produksi urgent bonus sales potong juga, kalau ada reject barang tapi sales gabisa nego ke customer kadang bonus sales potong juga :") 2. trus sales lokal gaada supir nya (di branch office ttu) jadi sales harus perjalanan dinas luar kota PP bisa 6-8 jam sehari :") padahal seminggu bisa keluar 3-4 kali :") kalau dinas luar gaada uang makan/uang stay cuman bisa reimburse uang bensin dan uang tol :") 3. karena sales nyetir sendiri, kalau ada apa2 sama mobil dinas yang kena sales nya wkwk. Ada asuransi mobil si, tapi biaya pengajuan asuransi 300.000 biasanya pake uang pribadi sales. trus buat pengajuan nya aja ribet banget atasan kudu marah2 dulu kenapa gini kenapa gitu dll baru diproses pengajuan buat asuransinya :") 4. trus klo customer tiba2 bankrupt/kabur nih tapi masih ada utang, itu nanti tanggung jawabnya di sales, bisa aja utang customer yang suru bayar si sales nya wkwk :") jadi hati2 ya yang mau jadi sales terutama di poin ini Kalau dari tim produksi 1. kalau dari produksi sering molor etd nya, jadi sales yang harus nego ke customer dan kena marah customer :") 2. trus kadang kalau ada perubahan, misal benang habis, ato benang pakai lokal, itu ga konfirmasi dulu ke sales, jadi waktu di customer sales ho ha ho gatau apa2 tbtb dimarahi customer, ternyata barangnya kualitinya beda sama pas sampling/ kode item sama tapi kualitas nya bisa beda hahaha :") kalau dari gudang/packing 1. kocak si pernah ngalamin barang elastic udah kelihatan mata jelas2 kotorrrrr skali/jamuran tetep masi aja dipacking dan dikirim ke customer :") saya sebagai sales malu aih pas itu, dimalu-maluin customer "masa bag. QA barang kayak gini di lolosin" :") kalau dari management: 1. tiap office branch peraturannya bisa beda2, agak aneh. jadi jangan iri ya klo misal disana dapet uang makan disini gadapet uang makan utk dinas 2. susah adanya kemajuan, karena tiap department klo ada salah malah saling salah-menyalahkan department yang lain, bukannya saling menerima masukan dan improve tapi malah duel argument 3. Antara lokal dan non lokal agak susah komunikasinya. yang atasan cuman bisa bahasa mandarin *ada bbrp yang bisa b indo. kalau mau menyampaikan pendapat jadi agak susah. 4. budaya marah2 atasan pake b mandarin :")
4.0
Sales & marketing
Aug 2020
Tangerang, Tangerang City, Banten, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Sistem Manajemen
Hal yang baikLingkungan bagus, teman kantor bisa saling support, dapat mengembangkan bahasa asing disini, belajar dari nol sampai bisa, melatih kesabaran dan belajar untuk rela berkorban
TantanganTidak ada tunjangan karir, yang bisa berbahasa mandarin akan lebih makan hati karena akan dimarahin terus, mengambil kesalahan orang lain dan ditimpa ke kita, atasan yang sangat gampang terjadi miskom, konsul dengan atasan akan dibocorin ke sesama atasan sehingga kita menjadi buruk dimata orang lain.
Penilaian untuk Paiho Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Paiho Indonesia. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.