Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Textiles, Clothing & Accessories

Ukuran perusahaan

11-50 karyawan

Lokasi utama

komplek pergudangan, Prima Center I Ext Jl Ex Pool PPD Pesing Poglar
PT. Mulia Visi Grasindo adalah sebuah perusahaan perdagangan aksesoris pakaian, yang mengkhususkan diri bergerak di bidang interlining. Berbekal pengalaman lebih dari 13 tahun di bidang perdagangan aksesoris industri garmen accesories, maka kami mempunyai pengetahuan, pemahaman, dan pengalaman yang baik untuk mengetahui sebuah produk garmen yang dibutuhkan oleh pasar.Kami secara berkelanjutan memberikan kesempatan untuk mencapai potensi yang Anda miliki, karena kami yakin Anda akan membantu kami untuk mencapai tujuan kita bersama.Untuk mempercepat pertumbuhan bisnis kami, maka kami mengundang para profesional yang mencari peluang baru untuk bergabung bersama kami, perusahaan yang menarik dan inovatif

Ulasan dan penilaian

Penilaian untuk Mulia Visi Grasindo akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

Bagikan pendapat Anda

Ceritakan pengalaman saat bekerja di Mulia Visi Grasindo.Tulis ulasan

Ulasan terbaru

4.0
Finance accounting staff
Jul 2018
Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
bekerja di Mulya Visi Grasindo
Hal yang baikAtasan sangat baik sekali, karyawan tidak dianggap sebagai bawahan tapi sebagai teman, pekerjaan sulit sering dibantu,
Tantangansetiap pekerjaan selalu ada kesulitan dan kekurangan pada setiap karyawan atau atasan, itu wajar selalu bisa diselesaikan
4.0
Staff Finance dan accounting
Jan 2018
Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Tempat kerja yang nyaman.
Hal yang baikTempat kerja yang nyaman, banyak ilmu yang didapat dari sini.
TantanganKebijakan manajemen yang kadang suka berubah-ubah.
Penilaian untuk Mulia Visi Grasindo ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Mulia Visi Grasindo. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.