Merpati Abadi Sejahtera
Tulis ulasan
    Merpati Abadi Sejahtera
    (3 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Merpati Abadi Sejahtera

    1.33 total penilaian
    5
    0
    4
    0
    3
    0
    2
    1
    1
    2
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    0%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.7( 3 peringkat)
    Career development
    1.3( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    1.7( 3 peringkat)
    Management
    1.3( 3 peringkat)
    Working environment
    2.0( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Merpati Abadi Sejahtera dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    Interior Project Coordinator
    Oct 2021
    JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    NO COORDINATION
    Hal yang baik- WFH all the time to stop coronavirus spreading - fast recruitment process
    Tantangan- No coordination between director to staff - No clear instructions to staff - apply as Interior Project Coordinator, but end up with different job desc to create masterplan - so many bad reviews on internet of this office - company can hold salary without any certain reason
    1 orang merasa ini membantu
    1.0
    Arsitektur dan interior
    May 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manajemen rumah tangga
    Hal yang baikMemiliki team yang solid dan kompak
    TantanganMiss komunikasi antar divisi
    2.0
    Finance - Bank Relationship Advisor
    Feb 2017
    Central Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manajemen masih \"one man show\" meskipun nilai project perusahaan ratusan milyar per proyek
    Hal yang baikReport dan keputusan langsung disampaikan dan diambil alih oleh komisaris (owner) sehingga menghilangkan perdebatan yang tidak perlu karena pengambilalihan keputusan/kebijakan strategis perusahaan.
    TantanganTidak ada pendelegasian kewenangan pada masing-masing jabatan sehingga disisi lainnya peran manajerial tidak berfungsi, bahkan keputusan penggunaan biaya (expenses) sampai nilai sekecil apapun harus mendapat approval CEO.
    1 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.