Karyawan di Merpati Abadi Sejahtera menghargai kemampuan untuk bekerja dari rumah selama pandemi virus corona dan proses rekrutmen yang cepat. Perusahaan dikenal memiliki tim yang solid dan kompak, dan laporan serta keputusan langsung dikomunikasikan dan diambil oleh komisaris (pemilik), menghilangkan perdebatan yang tidak perlu.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kurangnya koordinasi antara direktur dan staf, yang menyebabkan instruksi yang tidak jelas, dan ketidaksesuaian antara peran yang diterima dan tanggung jawab pekerjaan sebenarnya bagi beberapa karyawan. Ada juga banyak ulasan negatif tentang perusahaan di internet, yang bisa menjadi perhatian. Selain itu, karyawan melaporkan bahwa perusahaan dapat menahan gaji tanpa alasan yang jelas, dan ada kurangnya pendelegasian wewenang kepada peran manajerial, dengan bahkan pengeluaran kecil memerlukan persetujuan CEO. Terakhir, tampaknya ada miskomunikasi antara divisi di dalam perusahaan.