Karyawan di Kideco Jaya Agung menghargai kompensasi dan tunjangan yang kompetitif yang ditawarkan, termasuk gaji yang baik, bonus, dan cakupan asuransi kesehatan. Perusahaan menyediakan peluang pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan kompetensi mereka. Para pengulas juga menyoroti kerja sama tim yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung, menumbuhkan rasa komunitas.
Namun, beberapa karyawan merasa sulit untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat karena jam kerja yang panjang dan waktu jauh dari keluarga. Ada kekhawatiran tentang kurangnya jalur karir yang jelas dan peluang untuk promosi, terutama untuk peran non-teknik. Selain itu, karyawan mencatat adanya tantangan komunikasi dengan manajemen, di mana ide dan saran mungkin tidak sepenuhnya dipertimbangkan.