Karyawan di PT Kencana Maju Bersama menghargai sifat ramah dan saling mendukung dari rekan kerja mereka, menumbuhkan rasa kekeluargaan. Namun, ada beberapa tantangan potensial yang telah disorot. Beberapa karyawan mencatat masalah dengan manajemen, seperti kurangnya profesionalisme, favoritisme, dan penekanan pada senioritas. Ada juga kekhawatiran tentang keseimbangan kerja-hidup, dengan jam kerja panjang dan ekspektasi lembur. Karyawan telah menyoroti kurangnya peluang pengembangan karir dan jalur promosi yang jelas. Selain itu, ada masalah dengan kompensasi dan tunjangan, dengan gaji yang dilaporkan di bawah upah minimum dan tunjangan terbatas. Terakhir, beberapa karyawan telah mencatat kekhawatiran tentang lingkungan kerja, seperti fasilitas kantor yang tidak memadai dan suasana yang menegangkan.