Kencana Maju Bersama
2.0 total penilaian dari 3 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Services

Ukuran perusahaan

101-1.000 karyawan
Kami adalah perusahaan Distribusi Nasional bahan bangunan, tepatnya industri baja ringan, berskala nasional yang berkantor pusat di Surabaya. Brand produk yang kami distribusikan adalah salah satu brand ternama dan juga adalah produksi grup perusahaan sendiri yang memiliki kapasitas terbesar di Indonesia. Kami memiliki lebih dari 30 cabang yang tersebar di kota-kota besar dan akan terus ber-ekpansi mengembangkan perusahaan. Untukk itulah kami mencari kandidat potensial yang memiliki motivasi tinggi dalam bekerja, yang bersedia kami didik untuk maju bersama perusahaan dengan menyediakan fasilitas pengembangan SDM yang memadai, yang mampu bersikap profesional, serta memiliki dedikasi yang tinggi, serta berintegritas.

Ulasan Kencana Maju Bersama

2.03 total penilaian
5
0
4
0
3
1
2
1
1
1
33%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
0%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

2.0
Eksekutif Penjualan
Nov 2024
Malang East Java
Senior Bahagia Junior Sengsara
Hal yang baikBekerja di Brand besar yang ternama dunia bahan bangunan
Tantangan1.atasan toxic., 2.atasan tidak bisa profesional kerja hanya berdasarkan like dan dislike tanpa melihat sisi objectiv 3.Perusahaan yang masih manganut system Dinasty. 4.sales tidak ada teritory wilayah sehingga infiltrasi sangat kental. 5.masih menganut sistem senioritas terkait wilayah kerja.
3.0
Sales & marketing
Dec 2021
Surabaya1 to 2 years in the role, current employee
Overtime, cocok untuk fresh graduate & staff magang
Hal yang baikAtasan baik tidak pernah marah, rekan kerja juga sangat ramah & kekeluargaan. (beberapa personal staff&manager merasa berkuasa, senioritas, dan banyak drama). Bekerja sesuai rutinitas aja, mengikuti arus, nggak perlu ngide, harus happy karena gitu gitu aja tidak ada perkembangan karir, cocok untuk pekerja fresh graduate, atau pemilik usaha yg gak mementingkan level karir & gaji serta enjoy multitasking.
TantanganOvertime, senin-jumat 8-5, sabtu juga full 8-4. Tidak ada program pengembangan SDM/penilaian kinerja/evaluasi, kenaikan gaji sangat sulit dan harus pengajuan berkala, tidak ada lemburan & apresiasi untuk level staff yg bekerja ekstra, handle multiple brand & diluar kontrak, staff dan spv pekerjaan tidak imbang, sistem manajemen yg kurang, nggak objektif, menyukai staff Penurut, People Pleaser & Yes Man, yang penting bos senang, pekerjaan harus selesai & pengeluaran gaji staff hemat.
1.0
Sales Admin
Apr 2020
Bandung, Bandung City, West Java, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
Kesejahteraan Pekerja & Budaya Kerja
Hal yang baikTeman Kerja Yang Baik, memberikan saya pengalaman mengenai administrasi penjualan dan komunikasi yang baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya
TantanganPersuhaan besar dengan cabang hampir diseluruh Indonesia dab memproduksi produk yang baik akan tetapi dalam segi kesejahteraan pegawai banyak hak karyawan yang tidak dipenuhi, jam kerja yang jauh melebihi standar yg ditetapkan pemerintah, gaji yang jauh dibawah UMR fasilitas kantor yag kurang memadai, tunjangan yang kurang, jenjang karir tidak jelas, seperti lebih mementingkan mesin dibanding SDM. Budaya perusahaan yang sangat menonjolkan sisi egoistis antar cabang, kondisi dan situasi kerja yang kurang nyaman seperti di hutan, tekanan kerja yang kadang membuat bingung dan stress karena timbulnya egosentris masing-masing personal. Do'a dan harapan saya semoga PT. KMB kedepannya untuk lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan dan budaya kerja yang lebih toleran dan empati. Saya yakin dengan lebih diperhatikan kesejahteraan karyawan, menempatkan SDM sebagai aset utama tidak akan menadikan suatu perusahaan merugi, melainkan akan menghasilkan timbal balik yang sangat baik untuk kemajuan perusahaan Salam Hangat dan Cinta Terima Kasih
Penilaian untuk Kencana Maju Bersama ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Kencana Maju Bersama. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.