Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    FMCG Manufacturing

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    Sunter, Sunter Jaya, Jakarta, Indonesia
    PT KENCANA LAJU MANDIRI adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distributor kosmetik yang sedang berkembang pesat di Jakarta. Saat ini kami memerlukan kandidat yang profesional, inovatif dan dinamis untuk di tempatkan sebagai.

    Ulasan dan penilaian

    4.33 total penilaian
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Kencana Laju Mandiri?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Kencana Laju Mandiri menghargai lingkungan yang mendukung dengan atasan yang membantu dan memberikan bimbingan. Budaya perusahaan mendorong inovasi, memungkinkan karyawan untuk menerapkan inisiatif baru. Ada juga peluang untuk pertumbuhan karir dan pengakuan, dengan beberapa karyawan dianugerahi sebagai peraih penjualan nasional terbaik.

    Namun, beberapa tantangan termasuk kesulitan dalam memajukan karir dalam hierarki perusahaan, persaingan yang ketat dari perusahaan lain yang menyebabkan penutupan cabang di beberapa kasus, dan menemukan staf yang berkualitas di wilayah tertentu, yang memerlukan upaya pelatihan tambahan.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Staff finance & accounting
    Apr 2021
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman Kerja yang Baik
    Hal yang baikPengalaman Kerja sambil kuliah yang asik dan banyak ilmu, rekan kerja dan atasannya hangat dan kekeluargaan. jika mengalami kesulitan seringkali dibantu oleh atasan dan terus di mentor.
    Tantanganjenjang karir sulit untuk naik
    4.0
    Branch manager
    Mar 2018
    11 hingga 12 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    sebagai Kepala Cabang Baturaja utk penjualan motor roda 2 dan 3 merk VIAR, dengan cakupan wilayah Baturaja, Martapura, Belitang dan Muara Dua. Tugas membuka jaringan sub sub dealer disetiap titik kota/kecamatan/desa dan dilanjutkan dengan pembinaan agar
    Hal yang baikmendapatkan kepuasan krn berhasil saat merintis sebuah brand/merk yg belum dikenal saat itu. Juga mendapatkan apresiasi yg cukup bagus baik dr sisi materi maupun penghargaan lainnya. #BM terbaik nasional utk penjualan th. 2006, 2007 dan 2008
    Tantangansecara personal tidak ada kendala/kesulitan berarti dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, hanya saja secara makro persaingan bisnis dengan kompetitor yang membuat perusahaan melakukan penutupan cabang cabang
    4.0
    Branch manager
    Nov 2016
    Kapabilitas dalam melakukan terobosan
    Hal yang baikSaya banyak melakukan terobosan-terobosan baru baik didivisi penjualan maupun SDMnya, dengan kerja keras akhirnya saya mampu menaikkan omset penjualan cabang jauh melampaui target dan saya terpilih sebagai Best Branch Manager dan Top Sales Nasional.
    TantanganArea yang terlalu luas yang mengakibatkan kunjungan saya ke beberapa sub/agent tidak maksimal,tapi semua itu saya atasi dengan komunikasi yang rutin terhadap sub/agent. Persoalan kedua sulitnya mendapatkan SDM yang siap pakai di daerah tapi semua saya coba atasi dengan pelatihan-pelatihan khusus.
    Penilaian untuk Kencana Laju Mandiri ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Kencana Laju Mandiri. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .