Sasa Inti
4.1 total penilaian dari 13 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Industri

FMCG Manufacturing

Ukuran perusahaan

1.001-5.000 karyawan
Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :PT Sasa Inti (Jakarta) tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT Sasa Inti (Jakarta) tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.HAPPINESS COMES FROM THE BELLY.PT Sasa Inti is a trusted Food and Seasoning FMCG company in Indonesia, founded by Rodamas in 1968. Sasa is an abbreviation of "SAri RaSA," translated as the essence of the taste that grows into a brand that leads the Local and International market. Focusing on the future, PT Sasa Inti leads the category by creating various product innovations.PT Sasa Inti empowers our consumers to delight themselves and family; therefore, the motto "Sasa Melezatkan!“ provides a taste experience for all appetites and helps consumers enjoy delicious, healthy, and quality food. That has been established through our range of products: MSG, Seasoning Flour, Coconut, Condiment, and Seasoning Mix.Its Marketing Office in Jakarta has 3 factories in Probolinggo, South Minahasa, and Cikarang.

Ulasan

4.113 penilaian keseluruhan
5
6
4
3
3
3
2
1
1
0
92%
beri nilai gaji tinggi atau rata-rata
77%
pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Peringkat untuk Sasa Inti dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Sasa Inti foto

Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Sasa Inti. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.