Kencana Laju Mandiri
4.3 total penilaian dari 3 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Kencana Laju Mandiri

4.33 total penilaian
5
1
4
2
3
0
2
0
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
100%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.3
Pengembangan karier
2.3
Tunjangan & keuntungan
3.7
Pengelolaan
3.7
Lingkungan kerja
4.3
Peringkat untuk Kencana Laju Mandiri dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Staff finance & accounting
Apr 2021
Sunter, Jakarta Pusat3 to 4 years in the role, former employee
Pengalaman Kerja yang Baik
Hal yang baikPengalaman Kerja sambil kuliah yang asik dan banyak ilmu, rekan kerja dan atasannya hangat dan kekeluargaan. jika mengalami kesulitan seringkali dibantu oleh atasan dan terus di mentor.
Tantanganjenjang karir sulit untuk naik
4.0
Branch manager
Mar 2018
Baturaja, Kab Ogan Komering Ulu, Sumatera Selatan, Indonesia11 to 12 years in the role, former employee
sebagai Kepala Cabang Baturaja utk penjualan motor roda 2 dan 3 merk VIAR, dengan cakupan wilayah Baturaja, Martapura, Belitang dan Muara Dua. Tugas membuka jaringan sub sub dealer disetiap titik kota/kecamatan/desa dan dilanjutkan dengan pembinaan agar
Hal yang baikmendapatkan kepuasan krn berhasil saat merintis sebuah brand/merk yg belum dikenal saat itu. Juga mendapatkan apresiasi yg cukup bagus baik dr sisi materi maupun penghargaan lainnya. #BM terbaik nasional utk penjualan th. 2006, 2007 dan 2008
Tantangansecara personal tidak ada kendala/kesulitan berarti dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, hanya saja secara makro persaingan bisnis dengan kompetitor yang membuat perusahaan melakukan penutupan cabang cabang
4.0
Branch manager
Nov 2016
Sulawesi Selatan, Indonesia
Kapabilitas dalam melakukan terobosan
Hal yang baikSaya banyak melakukan terobosan-terobosan baru baik didivisi penjualan maupun SDMnya, dengan kerja keras akhirnya saya mampu menaikkan omset penjualan cabang jauh melampaui target dan saya terpilih sebagai Best Branch Manager dan Top Sales Nasional.
TantanganArea yang terlalu luas yang mengakibatkan kunjungan saya ke beberapa sub/agent tidak maksimal,tapi semua itu saya atasi dengan komunikasi yang rutin terhadap sub/agent. Persoalan kedua sulitnya mendapatkan SDM yang siap pakai di daerah tapi semua saya coba atasi dengan pelatihan-pelatihan khusus.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.