JLL
    (37 ulasan)

    Gaji JLL

    Estimasi gaji di JLL

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di JLL

    95%
    Ketika karyawan JLL ditanya tentang gajinya,95% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di JLL

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at Jones Lang LaSalle Property Consultants Pte Ltd
    Jakarta Raya
    Great opportunity to work along with a dynamic team.
    Great opportunity to work along with a dynamic team.
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    18 hari yang lalu
    18 hari yang lalu

    at Jones Lang LaSalle Property Consultants Pte Ltd
    Jakarta Raya
    If you're ready to take ownership and play a vital role in a mission-critical environment, this is your opportunity.
    If you're ready to take ownership and play a vital role in a mission-critical environment, this is your opportunity.
    classification: TeknikTeknik
    18 hari yang lalu
    18 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di JLL?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di JLL menghargai tunjangan yang baik yang ditawarkan, termasuk ketentuan kesejahteraan dan peluang untuk pertumbuhan karier. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan dengan budaya perusahaan yang positif, rekan kerja yang ramah, dan suasana tim yang mendukung. Karyawan menghargai peluang pembelajaran dan pengembangan yang tersedia, dengan pelatihan yang disediakan secara online dan langsung untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Bekerja di JLL juga menawarkan eksposur global, dengan kesempatan untuk bekerja pada proyek internasional dan berkolaborasi dengan rekan kerja dari berbagai negara.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti peluang perkembangan karier yang terbatas untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi. Terkadang terjadi masalah komunikasi antara divisi atau lokasi yang berbeda, yang dapat menyebabkan kesalahpahaman atau keterlambatan. Karyawan juga mungkin mengalami beban kerja yang berat pada waktu tertentu, terutama saat mendekati tenggat waktu proyek atau ketika bekerja pada proyek komersial berskala besar.