Suggestions will appear below the field as you type
    Jaya Obayashi
    3.8 total penilaian dari 12 ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Jaya Obayashi

    3.812 total penilaian
    5
    2
    4
    6
    3
    3
    2
    1
    1
    0
    92%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.1(12 ratings)
    Career development
    3.6(12 ratings)
    Benefits & perks
    3.2(12 ratings)
    Management
    3.6(12 ratings)
    Working environment
    3.4(12 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    5.0(1 ratings)
    Peringkat untuk Jaya Obayashi dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 12 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Materiql Comtrol & Warehouae
    May 2025
    East Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Yes, This will be used as the title of your review
    Hal yang baikWork, read, sport, be friends
    TantanganStay at home, sleep, watch
    3.0
    HSE supervisor
    Feb 2021
    Karawang West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman kerja
    Hal yang baikBanyak sekali pengalaman kerja tentang konstruksi bangunan dll.
    Tantangan0ada saat pekerjaan konfine space di area area kerja tertentu
    3.0
    Design
    Apr 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Cukup baik
    Hal yang baikPenggunaan teknologi dan standar Jepang yang baik
    TantanganKomunikasi antar staff tergolong sulit. Basic salary kecil sehingga perlu banyak lembur.
    4.0
    Estimate Department
    Aug 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Cost Engineer at Estimate Department
    Hal yang baikSaya mendapat ilmu khususnya di divisi saya sekarang bekerja yaitu Estimate Department. Komunikasi yang baik antara rekan kerja di divisi saya memudahkan untuk bekerja. Head of Department (Manager) saya sangat peduli (care) terhadap para staff.
    TantanganKurangnya transparansi apprasisal dari pihak Board of Director terhadap kinerja yang telah dilakukan. Tidak ada ruang untuk mengembangkan diri karena manajemen kantor yang kurang baik saat ini. Peraturan dari pihak manajemen yang sudah berganti (seperti absensi, kehadiran, pemotongan gaji, dsb)
    4 orang merasa ini membantu
    3.0
    Mechanical & electrical engineer
    Aug 2019
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Commitment of work is good
    Hal yang baikAll related person is injected to keep discipline for on time schedule, good quality, zero complain with client satisfaction and zero accident during construction work is the most to keep.
    TantanganFacing multilateral people (Japanese is most) is give more challenge to contribute how to work as team and achieve one good result. Engineering, management and combination of different culture are so good to use as tools to complete how to working and introducing one to each others.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Estimator
    May 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    PT. Jaya Obayashi
    Hal yang baikDari segi pendapatan, disini cukup baik. Selain ada gaji pokok, juga ada uang overtime, kehadiran, dan transportasi. Juga ada asuransi kesehatan selain bpjs ketenagakerjaan. Dari segi lingkungan teman teman juga cukup baik. Para Senior disini sangat baik membagi ilmu ke pada junior juniornya.
    Tantanganso far so good
    4.0
    ME division
    Oct 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Standard
    Hal yang baikBelajar ajah dah
    TantanganKerja di sini keras Bro
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Supervisor
    Aug 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja Sebagai Supervisor Lapangan
    Hal yang baikBanyak menemukan hal baru, belajar hal baru, melakukan hal baru.. Membangun sesuatu yang tiada menjadi ada.. Banyak perubahan pola fikir yang dibangun untuk dapat menghasilkan pekerjaan yang baik.. belajar berkomunikasi dan berani mendelegasikan diri pada rintangan tertentu menjadi daya tarik tersendiri untuk dilakukan..
    TantanganAwalnya sulit mengerti bagaimana perbedaan budaya Indonesia dan Jepang saat bekerja bersama. Perbedaan kultur, dan bahasa pun menjadi kesulitan tersendiri dalam mengerjakan tugas. Tapi selama ada keinginan untuk belajar, dan berusaha, mampu menghadapi tekanan dan rintangan yang ada, semua bisa dihadapi.
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Menjadi wakil mandor
    Apr 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman bekerja
    Hal yang baikPekerjaan tidak terlalu memakan waktu , pegawai yang sopan dan ramah
    TantanganKesulitan bekerja di kontraktor , karna saya baru dibidang tersebut jadi agak binggung
    2.0
    Building engineer
    Jan 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    for the youngster and taughest one
    Hal yang baikpractice your mentality and living in hard work cultural behavior
    Tantanganyou should diligent and has a hard work mentality. no need to be smart just only obedience manner is a must
    4.0
    Mechanical & electrical engineer
    Jan 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Jaya Obayashi
    Hal yang baikPT. Jaya Obayashi memberikan edukasi secara berkala dengan menghadirkan Traineer dari Jepang ( Obayashi Corporation ) sehingga dapat mengembangkan skill individu dari Staff yang bekerja di Indonesia. Kemudian PT. Jaya Obayashi juga selalu mengadakan kegiatan rutin yang diselenggarakan untuk menumbuhkan semangat team work melalui Sport Day yaitu dalam bentuk perlombaan antar project sehingga dapat mengenal satu sama lain dan dapat mengukur kekompakan antar project. Disamping itu PT. Jaya Obayashi juga memberikan reward / penghargaan bagi karyawan terbaik dan karyawan yang sudah berkarier lebih dari 10 tahun di perusahaan. Hadiah dalam bentuk uang atau cindera mata berharga.
    TantanganTantangan bekerja di PT. Jaya Obayashi sebagai perusahaan Jepang dan bergerak di bidang Main Contractor tentunya menjadi tantangan besar bagi karyawan, karena secara pengetahuan maupun leadership harus lebih baik daripada Subcont. Dan juga kesempatan berbagi waktu dengan keluarga sangat singkat.
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Construction supervisor
    Oct 2016
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    A Japanese Construction Firm
    Hal yang baik(+) Everything is according to your level of responsibility. the salary, the benefits, the bonuses, etc. (-) do not be surprised if the driver salary is higher than your salary.
    Tantanganthe working atmosphere and the team works.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.
    Ulasan berdasarkan lokasi
    Jakarta Timur Jakarta RayaKarawang Jawa Barat