(21 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Ukuran perusahaan

51-100

Lokasi utama

MidPlaza, 1 Lt 9 Jl Jend Sudirman Kav 10-11 Karet Tengsen Tanah Abang , Jakarta Pusat

PT. Hanwa Indonesia is a subsidiary company from Hanwa Co., LTD.Hanwa supplies a broad spectrum of products, including steel, non-ferrous metals, food, fuel, chemicals, lumber, machinery and many other items, to an equally diverse range of customers. Our line of businesses are mostly Domestic and Import-Export business in steel products, steelmaking raw materials, construction materials, housing materials, non-ferrous metals, recycling materials, industrial machinery, seafood, petroleum, and lumber.

Lowongan di Hanwa Indonesia

Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

Administration Staff

at PT Hanwa Indonesia

Jakarta Raya

Handle steel logistics admin by preparing delivery documents, tracking shipments, and supporting distribution operations in Jakarta.

classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran

25 hari yang lalu

Inventory Control Staff (Pontianak - Daily Worker)

at PT Hanwa Indonesia

Pontianak, Kalimantan Barat

Support inventory operations by monitoring materials, handling documentation, and coordinating with warehouses and transporters in Pontianak.

classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik

25 hari yang lalu

Gallery foto

Lihat semua foto

Ulasan dan penilaian

3.121 total penilaian

5

4

5

3

2

3

1

5

62%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

62%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di Hanwa Indonesia?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Hanwa Indonesia menawarkan beberapa aspek positif termasuk manajemen Jepang yang supportif, kompensasi yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang fleksibel. Lokasi perusahaan di Sudirman memberikan aksesibilitas yang sangat baik, dan karyawan menghargai suasana santai dan keseimbangan kerja-kehidupan.

Namun, karyawan menghadapi beberapa tantangan termasuk kesempatan kemajuan karir yang terbatas untuk staf lokal, struktur manajemen yang kompleks dengan banyak jalur pelaporan, dan beberapa hambatan komunikasi antara staf lokal dan Jepang. Budaya tempat kerja dan kesempatan pengembangan profesional mungkin akan mendapat manfaat dari sistem yang lebih terstruktur dan jalur pertumbuhan yang lebih jelas.

Ulasan terbaru

1.0

Sales Staff

Mar 2026

Central Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Toxic Workplace & Micro Managing Management

Hal yang baikgood salary package

TantanganMicro Manage, Manipulating, Kebijakan divisi selalu berganti ganti

1.0

Staf Sales Dan Marketing

Oct 2025

Central Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Toxic workplace, expect no growth

Hal yang baikBelum merasakan yang baiknya

TantanganPengalaman belajar sendiri, tidak dibimbing senior dengan baik. Semua orang dijadikan saingan. Tim toxic, saling sikut dan menjatuhkan dari belakang. Staff saling gosipin orang lain di saat orang yang digosipkan tidak ada (rata2 bermuka dua) Banyak drama dan fitnah yang tidak berlatar belakang bukti.

3.0

Steel division

Jun 2023

Jakarta7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

a good company for you in your mid to end 20s

Hal yang baikThis company is very suitable if you already have some basic experience about working environment especially in MNC company. They already have rigid structure and system right now, compare to several years ago. everything is quite prepared when you join this company. You also will not worried that your salary will pay late, since if salary date in the weekend or national holiday, they will pay earlier and company provide some facility also they will give you end of year holiday.

TantanganHowever, they will treat you differently if you hired in Indonesia. Your career will be end in General Manager position and you got same facility same with newbie that just come from head office and he/she maybe just work for less than 5 years. Also, if you just join right now, your chance to become manager also will be difficult, since their chance to grow in their current business field is small. You just only can hope that some senior is resign or company not hire expatriate for that position. They also did not have same treatment for every division. In some division, you will be contract several times until they think that you can be replaced or you ask resign and then they realized how valuable you are. And last, they did not provide same condition like other Japanese companies, if you move from good one, you will realize that there are some inferior among them.

Penilaian untuk Hanwa Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

Pasa Minang InternationalMTU IndonesiaPT Belle Amanah SejahteraMurni Cahaya PratamaDuality

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Hanwa Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .