Karyawan di PT Gobel Dharma Sarana Karya menghargai lingkungan tim yang saling mendukung di mana rekan kerja saling membantu dan menjaga satu sama lain. Manajemen dipuji karena memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menangani masalah dengan baik. Karyawan juga menghargai kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan dan pengalaman baru, terutama dalam manajemen layanan makanan.
Namun, dapat terjadi masalah komunikasi antara tim yang berbeda, yang dapat menyebabkan masalah dan pemborosan waktu. Beberapa peran, seperti supervisor katering, dapat memiliki beban kerja tinggi dengan jam kerja panjang, terutama saat bekerja di lokasi terpencil. Ada juga beberapa kekhawatiran tentang manajer tertentu yang kurang memiliki keterampilan kepemimpinan atau profesionalisme dalam peran mereka.