Global Furnika Mandiri
Tulis ulasan
    Global Furnika Mandiri
    (3 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Global Furnika Mandiri

    3.73 total penilaian
    5
    0
    4
    2
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    33%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.3( 3 peringkat)
    Career development
    3.0( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    2.7( 3 peringkat)
    Management
    3.0( 3 peringkat)
    Working environment
    3.7( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Global Furnika Mandiri dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    3.0
    Project manager
    Jun 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman Kerja yang Baik, tetapi masa depan yang Stagnan
    Hal yang baikKomunitas tempat kerja yang baik, diberikan kebebasan untuk melakukan berbagai inovasi. Ilmu yang didapat juga sangat baik karena setiap personil mengerjakan banyak hal sekaligus. Jam kerja juga tidak kaku sehingga personil staff tidak dipaksa untuk bekerja terlalu keras, tetapi juga tidak diberikan space untuk bermalas - malasan.
    TantanganAdministrasi dan manajemen yang sangat buruk, sehingga banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan dengan baik karena administrasi yang bertele - tele. Karena ukuran perusahaan tidak besar, oleh karena itu tidak ada jenjang karier yang dapat diberikan.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Kurir
    Feb 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pernah bekerja di PT global furnika mandiri
    Hal yang baikBekerja di lapangan yg saya sukai
    TantanganKalo kerja di lapangan kesulitannya dalam cuaca
    4.0
    Project administration
    Sep 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Menantang, banyak ilmu, doesn't care
    Hal yang baikIlmu banyak tidak terbatas pada bidang pekerjaan, dapat berkembang, menantang, agak leluasa improve pekerjaan karena bukan bos langsung yang berada di kantor.
    TantanganKuraang peduli malah terlihat seperti memanfaatkan jasa karyawan, kurang memikirkan kesejahteraan karyawan juga sebagai kesejahteraan perusahaan. Kenaikan gaji dan pangkat perlu dikejar dan diminta ya.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.