Karyawan di Global Furnika Mandiri menghargai komunitas kerja yang baik, kebebasan untuk berinovasi, dan peluang belajar yang melimpah dari mengerjakan tugas yang beragam. Perusahaan menawarkan keseimbangan kerja/hidup yang baik dengan jam kerja fleksibel dan tidak ada tekanan untuk bekerja terlalu keras. Karyawan menemukan pekerjaan menantang dan menikmati kemampuan untuk meningkatkan proses.
Namun, ada tantangan dengan masalah administratif dan manajemen yang buruk yang menghambat penyelesaian pekerjaan. Karena ukuran perusahaan yang kecil, ada peluang terbatas untuk kemajuan karier. Untuk peran kerja lapangan, kondisi cuaca dapat menimbulkan tantangan. Beberapa karyawan merasa bahwa perusahaan kurang peduli dengan kesejahteraan karyawan dan mungkin memanfaatkan jasa mereka. Karyawan perlu secara aktif mengejar kenaikan gaji dan promosi, karena tidak diberikan secara otomatis.