Karyawan di Fajar Surya Wisesa menghargai peluang untuk pengembangan karir dan kemampuan untuk mendapatkan pengetahuan dan pengalaman baru, terutama dalam proses manufaktur. Mereka menghargai kerja sama tim yang solid dan lingkungan kolaboratif. Gaji dan tunjangan yang kompetitif juga dianggap sebagai aspek positif dari bekerja di perusahaan ini.
Namun, beberapa tantangan potensial termasuk mempertahankan keseimbangan kerja-hidup yang sehat karena jadwal kerja enam hari dan sistem shift. Juga dapat terjadi beban kerja yang berat dan tekanan untuk memenuhi tenggat waktu, terutama di peran tertentu. Karyawan telah mengidentifikasi peluang untuk peningkatan dalam manajemen dan komunikasi antara berbagai tingkatan organisasi. Selain itu, beberapa telah mencatat bahwa fasilitas dan sumber daya dapat ditingkatkan atau diperbaiki.