Fajar Surya Wisesa
    (59 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Packaging, Paper & Forest Products

    Ukuran perusahaan

    1,001-5,000

    Lokasi utama

    PT Fajar Surya Wisesa, Kalijaya, West Java, Republic of Indonesia
    PENGUMUMAN:PT. Fajar Surya Wisesa Tbk, tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT. Fajar Surya Wisesa Tbk, tidak pernah bekerja sama dengan travel agent atau biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Fajar Paper is a leading packaging paper manufacturer in Indonesia with an installed capacity of 1,600,000 metric tons per year and a range of products which include Liner Board and Corrugated Medium Paper for carton box packaging and Coated Duplex Board for display packaging, and running with current 6 paper machines. Fajar Paper uses 100% recycled paper for all of its raw material requirements.VISIONTo be a world class industrial paper producing company that generates value and quality through responsible recycling and sustainable manufacturing.MISSIONTo maintain our position as one of the leading industrial paper companies in Indonesia by capitalizing on opportunities and demand for industrial and consumer products in Indonesia and the region.Our company is looking for highly skilled, motivated and dynamic professionals to fill positions in our expanding operations in Cikarang Barat.Informasi Tambahan Perusahaan

    Ulasan dan penilaian

    4.159 total penilaian
    5
    28
    4
    14
    3
    14
    2
    3
    1
    0
    91%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    76%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Fajar Surya Wisesa?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Fajar Surya Wisesa menghargai peluang untuk pengembangan karir dan kemampuan untuk mendapatkan pengetahuan dan pengalaman baru, terutama dalam proses manufaktur. Mereka menghargai kerja sama tim yang solid dan lingkungan kolaboratif. Gaji dan tunjangan yang kompetitif juga dianggap sebagai aspek positif dari bekerja di perusahaan ini.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk mempertahankan keseimbangan kerja-hidup yang sehat karena jadwal kerja enam hari dan sistem shift. Juga dapat terjadi beban kerja yang berat dan tekanan untuk memenuhi tenggat waktu, terutama di peran tertentu. Karyawan telah mengidentifikasi peluang untuk peningkatan dalam manajemen dan komunikasi antara berbagai tingkatan organisasi. Selain itu, beberapa telah mencatat bahwa fasilitas dan sumber daya dapat ditingkatkan atau diperbaiki.

    Ulasan terbaru

    4.0
    General affair
    Nov 2022
    Bekasi West Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Jenjang karir
    Hal yang baikUntuk pengambangan karir cukup baik & selektif
    TantanganPekerjaan yang saya kerjakan cukup kompleks
    3.0
    Mekanik
    Sep 2022
    Cikarang West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Maintenance mechanical technician
    Hal yang baikSistem kekeluargaan yang baik
    TantanganSistem 6 hari kerja untuk non shift dan shift. Shift di hari minggu ganti shift dan tentu saja menguras energi. Dengan sistem 6 hari kerja dan opershift tiap minggu ini tentu saja keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi sangat sangat kurang memadai
    5.0
    Pegawai Outsourching
    Jul 2022
    Cikarang West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pembelajaran Luar biasa
    Hal yang baikDapat berkontribusi untuk perusahaan, menambah pengalaman, lingkungan nya yang nyaman
    TantanganTruck dan louder turun mesin, louder ganti kampas rem, ganti oli louder
    Penilaian untuk Fajar Surya Wisesa ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Fajar Surya Wisesa. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .