Karyawan di Esmalglass Indonesia menghargai peluang belajar dan proses kerja yang terstruktur, yang membantu mengembangkan keterampilan dan cara kerja mereka. Selain itu, dipimpin oleh pekerja asing dan menggunakan bahasa Inggris sehari-hari membantu meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka. Namun, beberapa peran melibatkan mengoperasikan alat berat, yang dapat menjadi tantangan. Ada juga kekhawatiran tentang kebijakan perusahaan yang tidak dipatuhi secara konsisten, menimbulkan situasi yang tidak terprediksi. Selanjutnya, karyawan menunjukkan beban kerja yang tinggi dengan banyak tugas yang harus ditangani.