Karyawan di Dutagaruda menghargai kerja sama tim dan kolaborasi di dalam perusahaan, di mana mereka bekerja bersama untuk menyelesaikan masalah dan saling mendukung. Mereka menghargai lingkungan profesional dan dampak positif pekerjaan mereka terhadap pertumbuhan pribadi. Perusahaan dipuji karena memberikan kompensasi tepat waktu dan menawarkan peluang belajar di industri penerbangan dan pariwisata.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti keterbatasan fasilitas yang membutuhkan solusi alternatif, tantangan komunikasi di berbagai divisi, dan tantangan operasional terkait penanganan transit check dan pengiriman yang tidak sesuai. Selain itu, beberapa karyawan merasa sulit untuk menyeimbangkan pekerjaan dan studi, dan ada kekhawatiran tentang peluang perkembangan karir yang terbatas serta kurangnya jalur yang jelas untuk menjadi karyawan tetap.